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液化气公司劳动合同6篇

篇1

液化气公司劳动合同

一、甲方：液化气公司

二、乙方：劳动者

在自愿、平等和协商一致的基础上，甲乙双方本着公平、公正、诚实、信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方为液化气公司员工的有关事宜达成如下协议。

第一条劳动合同签订方式

本合同采用面谈方式签订，并经双方当面确认，自合同签订之日起生效。

第二条聘用岗位及工作内容

1.乙方被甲方聘用为液化气公司的员工，担任____________________一职，从事_____________________工作。

2.乙方的主要工作内容为：________________________。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度，完成交由公司安排的其他工作。

第三条工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为液化气公司所在地，具体地址为___________________。

2.乙方的工作时间按公司实际情况制定，具体为____________________。

第四条工资待遇

1.乙方的工资构成为基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体数额为_____________________。

2.工资支付时间为每月的_______________日，工资支付方式为银行转账。

3.乙方需按公司规定缴纳个人所得税。

第五条保险福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受公司规定的带薪年休假、法定节假日等假期。

第六条工作纪律

1.乙方遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，不得泄漏公司的商业信息。

2.乙方需维护公司的形象，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。

3.乙方需保护公司的财产和设备，做到爱护、勤俭。

第七条违约责任

1.乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此所遭受的损失。

2.乙方意外受伤或患病无法工作，应及时向公司报告，并提供医疗证明，申请病假。

第八条合同变更、解除和终止

1.本合同到期前30天，甲乙双方如需变更、解除合同，应当书面协商一致，并办理相应手续。

2.合同期满，如双方继续聘用，应当签订新的劳动合同；若不继续聘用，视为合同终止。

3.合同解除或终止后，乙方应按公司规定交还公司的财产和资料，并清理工作。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由双方提交劳动争议仲裁委员会解决。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，相关规定可参照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（单位盖章）：__________乙方签名：__________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

附件：乙方身份证明、照片、学历和学位证明等相关材料。

篇2

液化气公司劳动合同

合同编号：LG2021-001

甲方：液化气公司

地址：XX省XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方：XXX

身份证号：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

鉴于甲方为招聘乙方，并乙方愿意成为甲方的员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任职务为XXX，工作内容包括但不限于XXX。

2.乙方应按照公司的工作要求，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。

第二条工作时间

1.乙方工作时间为每周工作XX小时，休息日为每周XX天。

2.乙方应按时上班，不得擅自缺勤或早退。

第三条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现及绩效考核可享受绩效奖金。

2.乙方还可享受公司提供的社会保险、住房补贴等福利。

第四条保密条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方在离职后应还回公司所有的机密文件和资料，并做好保密工作。

第五条离职

1.乙方如需离职，应提前30天书面通知公司，经双方协商解除劳动合同。

2.乙方离职后应如实汇报工作情况，并交接工作给新的员工。

第六条其他

1.本合同自双方签字生效