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事业单位聘用合同书22024年通用
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得无故迟到、早退、旷工。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2聘用合同期满后,如双方同意续签,应提前__________个月书面申请,并经双方协商一致后签订新的聘用合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。
3.3乙方因工作成绩突出,按照甲方制定的奖励制度,可获得相应的奖金。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工作时间制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
4.2乙方按照国家和地方规定享受法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于带薪年休假、定期体检、培训学习等。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2甲方应关注乙方职业健康,定期进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
第七条解除和终止合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除或终止本聘用合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止合同:
(1)严重违反甲方规章制度,对甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方擅自离职的;
(4)乙方因犯罪被追究刑事责任的;
(5)乙方因病或伤残不能继续从事原工作的;
(6)乙方达到法定退休年龄的。
7.3甲方解除或终止合同的,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本聘用合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
法定代表人(或负责人):__________签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方权利和义务
10.1甲方应按照约定提供乙方的工作岗位,并确保乙方的工作条件符合国家规定和合同约定。
10.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资、奖金及福利待遇。
10.3甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除或终止合同。
10.4甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
10.5甲方应提供乙方职业培训和学习机会,促进乙方职业发展。
11.甲方违约责任
11.1如甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件,甲方应承担相应的违约责任。
11.2如甲方未按照约定时间和方式支付乙方工资、奖金及福利待遇,甲方应承担相应的违约责任。
11.3如甲方解除或终止合同违反约定,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
12.甲方保密义务
12.1甲方应对乙方在工作中涉及的保密信息予以保密,未经乙方同意,不得向第三方披露。
12.2甲方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方义务和责任
13.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得无故迟到、早退、旷工。
13.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
13.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
14.乙方违约责任
14.1如乙方未按照约定完成工作任务,乙方应承担相应的违约责任。
14.2如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除或终止合同。
14.3如乙方泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
15.第三方中介的职责和义务
15.1第三方中介应按照约
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