2024事业单位聘用制合同.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.47千字
  • 约 6页
  • 2024-07-11 发布于江西
  • 举报

2024事业单位聘用制合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(聘用人员):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

2.1乙方担任甲方所属部门(岗位)的职务,具体职责和要求如下:

(详细工作内容)

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。

3.2乙方工资按月支付,每月__日前支付上月工资。

3.3乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间和解除(终止)合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内,如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同,经双方协商一致,可以解除或终止合同。

6.3合同期满,双方未续签,本合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(聘用人员):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和条件。

1.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,保障乙方的休息和休假权益,确保乙方每周工作时间不超过40小时,节假日按国家规定支付加班费。

1.3甲方应根据乙方的业绩、能力等因素,给予乙方晋升、培训、奖励等激励措施。

1.4甲方有权对乙方的工作进行考核,乙方应接受甲方的考核。

1.5甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。

2.2乙方应遵守国家的法律法规,不得利用职务之便,侵犯甲方的利益。

2.3乙方应按照甲方的要求,参加各类培训和学习,提高自己的业务能力。

2.4乙方应保持工作场所的整洁和安全,不得在工作场所吸烟、喝酒、赌博等。

2.5乙方有权依法申请辞职,但应提前一个月通知甲方。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应按照甲乙双方的要求,为甲方提供符合乙方面试要求的候选人,为乙方提供符合甲方需求的就业机会。

3.2第三方中介应保证所提供的候选人和就业机会的真实性和合法性,不得有任何欺诈行为。

3.3第三方中介应按照约定,向甲方收取中介服务费用,并向乙方提供就业服务。

3.4第三方中介应按照国家的法律法规,依法经营,不得侵犯甲乙双方的合法权益。

3.5甲乙双方与第三方中介发生纠纷时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

一、附件列表:

1.乙方简历

2.乙方资格证书

3.甲方单位法人证书

4.甲方单位经营许可证

5.社会保险登记证

6.乙方体检报告

7.第三方中介资质证书

8.第三方中介服务合同

9.甲方单位规章制度

10.甲方单位岗位说明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件不符合约定,构成违约。

2.甲方未按时支付乙方工资,构成违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险,构成违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务,构成违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度,构成违约。

6.乙方未履行保密义务,构成违约。

7.第三方中介提供虚假就业信息,构成违约。

8.第三方中介未按照约定提供服务,构成违约。

三、法律名词及解释:

1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。

3.社会保险:指国家通过

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档