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五项管理学习读书笔记

五项管理学习读书笔记

当品味完一本著作后，相信大家一定领会了不少东西，这时最关

键的读书笔记不能忘了哦。你想知道读书笔记怎么写吗？下面是小编

为大家整理的五项管理学习读书笔记，希望对大家有所帮助。

五项管理学习读书笔记1

通过这几天时间对的学习，对成功人士有了进一步的了解，成功

的人士是善于分配时间，善于享受生活，善于学习。要怎样才能成为

一个高效的成功人士呢?高效即是指在有限的时间里获得更高的价值，

享受更高的生活，要想成为一个高效的成功人士必须做到以下五个自

我管理：

一、心态管理：用积极态度面对人生。

二、目标管理：在人生中规化好自己的人生目标即远期，中期，

近期目标。

三、时间管理：在有效的时间里产生最大的价值。

四、学习管理：善于学习，爱于学习。

五、行动管理：成功始于心动，成于行动。

只要我们能够做到以上五项自我管理，那么我们一定会成功。首

先，心态管理是成功人士的基础，态度决定一个人的成败，它可以一

瞬间改变人生的命运，一个人的能力再强，若态度不好，则也不能成

为一个成功人士。决定态度成功的主要关键在于三大作风即认真，

快，坚守承诺和三大准则即保证完成任务，决不找借口，乐观自信

爱于奉献。

五项管理中的目标管理在我们日常工作中非常之重要，要学会按

照ABC法则去管理。要学会抓住重点，安排好做事的时间顺序。学会

充分利用有限的时间，在有限的时间内做出最大的价值。比如：就我

的工作而言，每天需要做哪些实验，根据每个实验的重要性及操作所

需时间，制定出每天的实验计划;制定出计划后，严格按照计划去实施，

使每天的工作能够有条不紊地去开展。充分利用有限的时间做更多有

益的事。

我觉得无论做什么工作都是一样的，每天都有很多事情需要去做，

关键是能够分清每件事的重要性，哪些事情是当天必须完成的，哪些

事情是最紧要应该最先完成的，只有分的清才能做的好。比如说我们

公司的车间管理：每天有哪些产品在生产，具体到哪些工段，几点投

料，几点需要送样检测，有哪些关键的技术控制点需要技术或管理人

员到现场监督控制，这些都要提前一天就要清楚。只有完全抓住重点，

才能安排好人员如何去管理，才清楚哪些事情需要自己必须亲自到现

场监督，不能由其他人去替代。在五项理法则中，学习管理也非常重

要。俗话说“活到老，学到老”。有很多成功人士学历都是很短暂的，

但是他们通过后天的自我学习不断充实自己，不断学习他人的长处、

先进的管理理念，到后来都成为知名的成功人士。所以，任何人能否

成功关键在于是否有颗上进心，是否有更好更高的最求。其实，每个

人在学校能够学到的知识始终是非常有限。在实际工作中能够发挥运

用的不到5%，有很多知识需要走出校园，在实际工作中去体会学习。

不断从自己失败中总结经验，从别人成功中学习经验，从专业书籍中

学习先进的专业技术知识。人们常说，“失败是成功之母”;“失败不

可怕，可怕的是不从失败中总结出原因，同样的错误一直反复地犯”。

总结也是学习的一种方式。只有在不断的学习中才能得到提高，才能

进步，才能达到理想的彼岸。五项管理最后一项是行动管理。我觉得

行动管理是五项管理的中心，其他一切管理都是为了更好的行动管理。

在日常管理工作中，行动管理我理解为“执行力之管理”。成功始于

心动，成于行动。做事情要敢于想就要敢于做，不要只说不干。有些

人在做事情的时候，总是考虑这不行，那不可能，总是拖拖拉拉。马

克思主义指出，“实践是检验真理的唯一标准”。很多经验及科学发

现，都是在认为不可能的实验中总结出来的。遇到困难要敢于思考，

敢于做，敢于尝试。对于公司领导的指示，要第一时间毫不犹豫地去

执行。不服从命令的士兵不是好士兵。

缺乏执行力的员工不是好员工，这样员工只能妨碍企业的发展。

这样的人也不可能成为成功人士。我们每做一件事，成功的关键在于

自己是否认真，认真就是品质，除了认真之外，我们不能一味地为了

效率，为了目的而不择手段，我们更需要诚信，坚守承诺，保证做到，

决不虚假，纵观整个历史，成功唯一的条件就是诚信，也是必备条件。

学习了《成功人士五项管理》后，我将不断完善自我，找出不足，

不断学习。

从学习中成长，从学习中进步，逐步实现我的人生理想。

五项管理学习读书笔记2

最近学习了公司组织的五项管理培训，包括心态管理、目标管理、

时间管理、学习管理、行动