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综上所述,XXXX中学班主任综合管理考查制度的制定旨在促进我校班主任队伍的建设和人才培养,同时激励班主任为实现学校教育教学目标而努力奋斗
XXXX中学班主任综合管理考查制度
班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者,是学校实施教育教学工作计划的主要力量。为促进我校班主任队伍建设,激励以班主任为核心的育人团队,爱岗敬业,积极进取,不断提高教育教学管理水平,根据《XX省普通中小学管理基本规范》和《XX省普通中小学教师工作评价指导意见》等有关要求,结合我校实际,特拟定本制度。
一、评价原则
1.评价本着具体、公开、公正和公平的原则。
2.在评价中本着以检查、督促、教育、指导相结合的原则。
3.个体评价与团队评价相结合的原则。
4.定量评价与定性评价相结合的原则。
5.过程性评价与终结性评价相结合的原则。
二、评价指标及权重
班
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