- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
单位解除劳动合同范本【最新10篇】
用人单位预告通知解除劳动合同,也称非过失性解除劳动合同,是指劳动者本身并不存在过失,但是由于存在特定情况,用人单位可以解除劳动合同。下面是牛牛范文整理的10篇单位解除劳动合同范本,希望能够给您提供一些帮助。
最新劳动合同解除协议书篇一
甲方:乙方:
单位地址:家庭住址:
联系电话:联系电话:
邮政编码:邮政编码:
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止;
3、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失;
4、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的#39;保密协议,对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;
5、除本协议约定的内容以外,甲乙双方一致同意,不再向对方提出任何要求。
本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;
甲方(盖章):
法定代表人或授权委托人(签字或签章):
年月日
乙方(签字或盖章)
年月日
劳动合同解除协议篇二
一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为年月日至年月日的劳动合同,其中试用期年月日至年月日,解除日期年月日,双方终止劳动合同关系。
二、乙方自愿辞去公司岗位工作。
三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。
四、甲乙双方承诺:
1、除本协议约定外,双方无任何债权债务纠纷、劳动合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关劳动关系的权利义务事项向对方主张任何权利。
2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片)。
3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。
4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、技术资料和其它相关信息)。
五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:
1、继续履行岗位责任,及早完成未完结工作;
2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;
3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;
4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。
六、甲乙双方在签订本协议后,应认真履行各自的有关义务,严格遵守约定条款,任何一方不得违约。乙方如违反上述条款,甲方有权要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。甲方如违反上述约定条款,乙方也有权要求甲方履行义务或赔偿损失的权利。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方:公司乙方:
代表:签章:
年月日
年月日
最新劳动合同解除协议书篇三
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):X,身份证号码:。
甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、
您可能关注的文档
- 大工15春《软件工程》大作业题目及要求答案.docx
- 大华视频监控系统方案.docx
- 大客户经理岗位职责任职要求.docx
- 大数据(老师复习提到的).docx
- 大数据技术与应用专业学什么.docx
- 大数据考试答案5.docx
- 大数据论文题目拟定思路(最新收录范例).docx
- 大数据是如何创造大价值的?.docx
- 大数据思维的十大原理(DOC-25页).docx
- 大体积混凝土施工流程及质量控制要点.docx
- 2025至2030全球及中国订单管理软件行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030国内液晶显示屏行业市场发展分析及竞争策略与投资发展报告.docx
- 2025至2030港口设备市场前景分析及细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030量子加密通信行业发展现状及投资前景战略报告.docx
- 2025至2030中国音乐合成器行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030中国液压行业市场发展现状及竞争格局与投资机会报告.docx
- 2025至2030中国异戊橡胶行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 2025至2030帕西肽行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
- 2025至2030全球及中国超收敛集成系统行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030尖齿铣刀行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx
最近下载
- 李商隐《锦瑟》PPT课件.pptx VIP
- 医院感染病例漏报率.pptx VIP
- 新疆生产建设兵团二中2026届化学高一第一学期期末综合测试试题含解析.doc VIP
- 【9.11】全国D类综合应用能力思维导图(完美版).docx VIP
- 新疆生产建设兵团二中2025届化学高一第一学期期末联考试题含解析.doc VIP
- 2025届新疆维吾尔自治区新疆生产建设兵团二中物理高一第一学期期末监测模拟试题含解析.doc VIP
- 全国D类职业能力倾向测验思维导图.docx VIP
- 短路及接地故障指示器使用说明书.PDF VIP
- 合格证模板打印可修改.docx VIP
- 乌鲁木齐市第一中学2024届高一数学第一学期期末学业质量监测试题含解析.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)