[杭州]浙江杭州电子科技大学校园建设管理处招聘工作人员(劳务派遣)笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.doc

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[杭州]浙江杭州电子科技大学校园建设管理处招聘工作人员(劳务派遣)笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、一个单位发展的好坏是由领导的决策水平、职工的主观努力以及外部环境等多方面造成的。从因果关系来看，这是：

A、一因多果

B、一果多因

C、异因同果

D、异果同因

2、某单位新来了4名实习生，要将其分配到3个部门，每个部门至少分配1人，则不同的分配方案有（??）种。

A、24

B、36

C、64

D、72

3、某地为提高医疗服务水平，加大了对社区医院的建设力度。社区医院可以为居民提供

该用户很懒，什么也没介绍

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