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- 2024-07-19 发布于湖北
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君祥大酒店员工流失问题研究
摘要
随着中国经济迅速发展,应国家支持创业,各大小企业日趋发展,空有大量岗位,人才成为这些企业的重要资源。企业是否能发现人才、留住人才关系到企业的发展与进步。为了促进公司的发展,公司对如何保留优秀员工尤为重视。而酒店业员工的高流失率是现在该行业不得不关注和改进的问题,虽然少量的人员流失有利于酒店的发展,但是如何有效的监控员工的流失是酒店发展的关键。
结合君祥大酒店的实际情况,采用问卷调查法,文献研究法,对该酒店员工流失方面进行研究,分析得出该酒店的薪酬,员工培训,激励机制,高层管理人员方面的问题,对此,研究了相关问题并
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