企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）理论知识试题及答案.doc

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企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）理论知识试题及答案

一、单项选择题（第1题～第40题。每题1分，满分40分。)

1、下列不属于工伤事件的处理技巧的是（）。

A、做好派遣员工情绪安抚工作

B、相关资料及时进行留档

C、想办法确认派遣员工的工伤主责(正确答案)

D、为派遣员工购买意外伤害险

2、不属于开拓创新的具体要求的是（）。

A、具有刻苦学习、勇于探索的精神

B、讲究效率、善于创新

C、不断增强自己接受新生事物的能力

D、坚持原则、遵纪守法(正确答案)

3、组织行为，指组织作为一个整体在各方面因素的共同影响下做出的行动和作为。一般来说，组织行为包含（）。

A、微观组织行为、宏观

该用户很懒，什么也没介绍

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