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企业人力资源管理师一级模拟习题（含参考答案）

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1、关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）

A、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

B、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通

C、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程

D、正式绩效沟通的最大优点在于它的灵活性和及时性

正确答案：D

2、企业战略的形成过程也就是一项（）计划形成的过程

A、战术

B、战略管理

C、战略

D、战术管理

正确答案：B

3、下列不属于根据缴费和受益关系的不同划分的企业年金类型的是（）。

A、积累型

B、缴费确定型

C、混合型

D、待遇确定型

正确答案：A

4、下列各项不属于直接指标法中工作质量衡量指标的是（）

A、顾客满意率

B、月度营业额

C、产品包装缺损率

D、顾客投诉率

正确答案：C

5、企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成，以及这些企业、部门和（）之间的关系形式

A、人员

B、领导

C、经理人

D、工会

正确答案：A

6、员工总流动率＝某时期内员工流动总数/（）×100％

A、同期的员工人数

B、同期的员工平均人数

C、同期的员工总数

D、同期的员工流动人数

正确答案：B

7、下列不属于直接的货币收益的是（）

A、晋升的机会

B、绩效工资

C、激励工资

D、基本工资

正确答案：A