2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学综合提升模拟题库附答案详解.docxVIP

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2023年军队文职人员招聘之军队文职管理学综合提升模拟题库附答案详解

单选题（共20题）

1.薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种（）之和。

A.保险

B.医疗保健

C.福利和服务

D.奖金

【答案】C

2.人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、（）。

A.实用性

B.时效性

C.科学性

D.革命性

【答案】B

3.为了加强对所有使用公权力的公职人员的监督，国家设立了各级监察委员会，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律尊严。设立监察委员会可以起到（）。

A.前馈控制和反馈控制作用

B.反馈控制作用

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