- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物流运输行业仓库管理员合同
合同编号:__________
营业执照号:
地址:
联系人:
联系电话:
身份证号:
地址:
联系人:
联系电话:
鉴于甲方为物流运输企业,乙方愿意担任甲方仓库管理员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同标的
乙方担任甲方的仓库管理员,负责甲方仓库的日常管理工作,包括但不限于货物入库、出库、保管、盘点等工作。
第二条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____个月。合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续约合同。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间按照甲方规章制度执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
1.乙方担任仓库管理员期间的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方工资支付方式为每月__日之前,甲方一次性支付乙方上一个月的工资。
3.乙方如因工作原因导致工资降低或停发,甲方应提前书面通知乙方,并说明原因。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条保密条款
1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同的解除和终止
1.双方协商一致解除本合同的,本合同即行终止。
2.乙方提前解除本合同的,应提前__天书面通知甲方。
3.甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,有权立即解除本合同。
4.本合同期满后,如双方未续签,本合同自行终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.甲方规章制度
4.社会保险缴纳证明
5.乙方工作表现评价报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方规章制度工作时间和工作内容进行工作的,属于违约行为。
2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的,属于违约行为。
3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的,属于违约行为。
4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。
4.社会保险:国家为保障公民基本生活,减轻劳动者生活负担,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作时间与休息时间冲突。
解决办法:甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,确保乙方享有法定的休息时间。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为,赔偿因此造成的损失。
五、所有应用场景:
1.物流运输行业仓库管理员与用人单位之间签订的劳动合同。
2.仓库管理员要求用人单位按时支付工资和缴纳社会保险。
3.用人单位要求仓库管理员遵守公司规章制度和保密协议。
4.仓库管理员因工作原因泄露用人单位商业秘密或客户信息。
文档评论(0)