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炼油厂班组安全生产责任书

合同编号:__________

甲方:__________

乙方:__________

鉴于甲乙双方为了加强炼油厂班组的安全生产管理,明确安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本安全生产责任书,以便共同遵守。

第一条安全生产目标

1.1甲方目标:确保炼油厂班组生产过程中的人身安全和设备安全,防止事故发生,保障生产稳定运行。

1.2乙方目标:严格遵守国家和行业安全生产法律法规,积极配合甲方进行安全生产管理,努力实现安全生产目标。

第二条安全生产责任

2.1甲方责任:

(1)提供安全的工作环境,保证生产设备、设施安全运行;

(2)制定并落实安全生产规章制度,对乙方进行安全培训和教育;

(3)监督乙方按照安全生产规定操作,及时纠正乙方的不安全行为;

(4)建立健全应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力;

(5)对乙方在安全生产中的问题给予指导和支持。

2.2乙方责任:

(1)严格遵守甲方的安全生产规章制度,执行安全操作规程;

(2)积极参加安全培训和教育,提高自身安全意识和技能;

(3)发现安全隐患及时报告,并采取措施消除;

(4)在生产过程中,严格按照操作规程进行操作,不发生违章作业;

(5)积极参与应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。

第三条安全生产保障措施

3.1甲方保障措施:

(1)配置足够的安全生产管理人员和设备;

(2)定期对生产设备进行安全检查和维护;

(3)为乙方提供安全防护用品和劳动保护设施;

(4)对乙方进行定期的安全绩效考核,激励乙方安全生产。

3.2乙方保障措施:

(1)正确使用生产设备和安全防护用品;

(2)遵守劳动纪律,不迟到、早退,不擅自离岗;

(3)积极参与安全生产活动和各类培训;

(4)互相监督,共同维护安全生产秩序。

第四条安全生产考核与奖惩

4.1甲方对乙方进行安全生产考核,考核内容包括安全生产知识、操作技能、安全意识等方面。

4.2甲方根据考核结果,对乙方进行奖励或处罚。对安全生产工作成绩突出的乙方,甲方将给予一定的奖励;对违反安全生产规定,造成安全事故的乙方,甲方将按照法律法规和公司规章制度进行处罚。

第五条违约责任

5.1甲乙双方违反本责任书的规定,导致安全生产事故发生的,应依法承担相应的法律责任。

5.2甲乙双方因履行本责任书发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同的生效、变更与解除

6.1本责任书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

6.2在合同有效期内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

6.3本合同期满后,如甲乙双方无异议,自动续签。

第七条其他约定

7.1本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本责任书的修改和补充,必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.甲方炼油厂安全生产规章制度

2.乙方安全培训和教育资料

3.安全生产应急预案及演练方案

4.安全生产防护用品和劳动保护设施清单

5.安全生产考核表

6.奖励与处罚办法

7.法律法规和公司规章制度

二、违约行为及认定:

1.甲方未提供安全的工作环境,设备设施存在安全隐患

2.甲方未制定或未落实安全生产规章制度

3.甲方未对乙方进行安全培训和教育

4.甲方未监督乙方按照安全生产规定操作

5.甲方未建立健全应急预案,或未组织应急演练

6.甲方未对乙方在安全生产中的问题给予指导和支持

7.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度,执行安全操作规程

8.乙方未积极参加安全培训和教育

9.乙方发现安全隐患未及时报告,未采取措施消除

10.乙方在生产过程中,未严格按照操作规程进行操作

三、法律名词及解释:

1.安全生产:指在生产过程中,为防止事故发生,保障人身安全和设备安全,采取的各种措施和管理活动。

2.应急预案:指为应对突发事件,预先制定的组织、程序、措施和资源等方面的计划。

3.安全生产法:指调整生产经营活动中安全生产方面的社会关系,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展的一系列法律规范。

4.合同法:指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未提供安全的工作环境,设备设施存在安全隐患

解决办法:乙方应及时向甲方反映,甲方应按照法律法规和公司规章制度进行整改。

2.问题:乙方未遵守甲方的安全生产规章制度,执行安全操作规程

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