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申请劳动仲裁申请书（5篇）

申请劳动仲裁申请书2023（篇1）

申诉人：____________，女，________________年________月________日出生，住

________市________区____________号。

第一被诉人：____________________股份有限公司

住所：________市经济技术开发区

法定代表人：____________

第二被诉人：____________________有限责任公司

住所：________市____________街

法定代表人：____________

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金________________元；

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金________________元；

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金________________元；

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

申诉人于_______年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期________年的劳动合同，

_______年________月________日日合同期满后双方分别于_______年________月和_______

日年________月又续签了为期________年的合同，合同于_______日年________月________

日到期。_______日年________日月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司

____________________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被

申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加

班加点却不按照国家的规定支付加班加点的`工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申

诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保

险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申

诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_______日年________月，在没有办理任何手续的

情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

申诉人：____________

_______年________月________日

申请劳动仲裁申请书2023（篇2）

一、劳动仲裁申请书需要几份

《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉

人留存。

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

3、因履行劳动合同发生的争议;

4、法律、法规规定的其他劳动争议。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，

并按照被申请人人数提交副本。二、劳动仲裁申请书有哪些注意事项

1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁

委员会的受理范围。

2、必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请

书，并按照被申诉人数提交副本。

3、如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应

提交全体争议当事人签名的授权委托书。

4、可以委托律师等专业人员作为案件代理人，代理立案，参加仲裁。

5、在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。三、劳动争议仲裁申

请书

申请人：___,女/男，__族_年_月_日生，住址___

被申请人：__公司

地址：__

法定代表人：__电话：_____

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计__元人民币。

二、请求依法裁决被申请人申请人补交医疗保险费滞纳金合计___元

三、请求依法裁