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康复医师述职报告
康复医师述职报告范文(通用12篇)
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间以来,
相信你成长了许多,我们要做好总结,写好述职报告哦。如何把述职
报告做到重点突出呢?下面是小编整理的康复医师述职报告范文(通
用12篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
康复医师述职报告1
一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于
胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是
接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;
患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方
百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患
者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。
作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何
让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对我们工
作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验,不仅要熟知医院的环境
特色技术及设备力量,还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家
特点。通过自己得体的言谈,广博的知识,满足患者的需求,赢得患
者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质
提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一
夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、制度、
行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工
作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可
轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能
主动热情帮助前来就诊的患者。
三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,
可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、
亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心
态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安
定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。
另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人
及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位
病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、
整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的
导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,
懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的
同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到
工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错
的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,
这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经
济效益起到积极的推动作用。
康复医师述职报告2
在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高
的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,
加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体
目标,骨科制定工作计划如下:
一、突出专科特色,打造护理品牌
护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走
专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士
对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方
法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在20xx年制定骨科常
见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻
炼的.意义和方法。
二、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持
把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护
士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从
病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要
指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训
1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进
行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训
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