2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关测试卷附带答案.docxVIP

2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关测试卷附带答案.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关测试卷附带答案

单选题（共20题）

1.(2016年5月)以下现场培训的对象不包括（）。

A.从学校毕业的新员工

B.企业的后备人才

C.不需要改善绩效的员工

D.有相关工作经验的新聘用人员

【答案】C

2.在绩效管理中，一般以（）为主。

A.上级考评

B.下级考评

C.同级考评

D.外部考评

【答案】A

3.(2018年11月)（）是工资的统计明细。

A.台账

B.工资台账

C.工资条

D.工资明细

【答案】B

4.()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位相对价值的评价方法

该用户很懒，什么也没介绍

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