IT研发岗劳动合同范本6篇.docxVIP

IT研发岗劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

IT研发岗劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：（员工姓名）

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

鉴于甲方为了开展业务需要，拟聘请乙方担任IT研发岗位，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方接受甲方委托，从事IT研发相关工作，具体工作内容包括但不限于：程序设计、系统开发、代码编写、软件测试等。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方办公场所，根据业务需要，可能需要出差或在外地工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。如有加班等情况，应按照法律规定支付加班工资。

第四条保密义务

乙方承诺在工作期间及离职后对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给外部机构或个人，违反保密义务将承担相应法律责任。

第五条薪资待遇

甲方将按照市场行情和乙方工作表现等因素，合理确定乙方的薪资待遇，具体薪资标准另行协商确定。

第六条福利待遇

乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假、节假日福利等。

第七条工作评定

甲方将对乙方的工作表现进行评定，评定结果将影响乙方的晋升、加薪等待遇，乙方应积极配合工作。

第八条违约责任

乙方在合同期间如有违约行为，包括但不限于擅自离职、泄露商业机密等，应赔偿甲方因此造成的损失，同时可能承担相应法律责任。

第九条合同变更

合同双方如需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议，方为有效。

第十条合同解除

合同双方可协商一致解除合同，解除合同应提前30天书面通知对方，并完成相关工作交接。

第十一条争议解决

合同双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门申请调解，如无法达成一致，可依法向人民法院提起诉讼。

第十二条其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方共签订______份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

篇2

IT研发岗劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘一名IT研发岗人才，为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。本合同内容如下：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方应于合同生效之日起正式担任甲方的IT研发工程师一职，具体工作内容包括但不限于：

1)参与公司产品的技术研发工作，根据公司领导的安排完成相应的开发任务；

2)负责公司产品的技术调试、上线和维护等工作；

3)完成领导交办的其他相关工作。

第二条工作时间和地点

2.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间以公司排班安排为准。

2.2工作地点：公司办公地址为（详细地址），乙方应按时到岗上班。

第三条薪酬和福利待遇

3.1乙方的基本月薪为（具体数额），每月底结算，并按月发放。

3.2乙方享有公司统一规定的五险一金待遇，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金包括住房公积金。

3.3公司还将提供符合国家法律法规的带薪年假和节假日福利，具体情况以公司通知为准。

第四条工作保密

4.1乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露和利用公司的商业机密，否则须承担相应的法律责任。

4.2在离职之后，乙方仍应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密带走或透露给他人。

第五条培训及晋升

5.1公司将为乙方提供必要的技术培训和职业发展支持，帮助乙方提高专业水平。

5.2乙方在公司工作期间，如表现优秀，公司将考虑其晋升和加薪。

第六条终止合