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物流配送劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事物流配送工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事物流配送工作,具体工作岗位、工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成物流配送任务,确保货物安全、准时送达。
1.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体按照甲方的薪酬制度执行。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
3.4乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行轮班制。
4.2乙方享受国家法定节假日休息,如工作需要加班,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
4.3乙方享有带薪年休假,具体按照甲方的休假制度执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应如实提供本人社会保险缴费信息,如因乙方提供的信息不实导致甲方无法为其缴纳社会保险费的,责任由乙方承担。
第六条劳动保护与职业健康
6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
6.3甲方应加强对乙方的工作岗位进行安全培训,提高乙方安全意识。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。
7.2乙方解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
7.3甲方解除合同的,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度复印件
6.甲方薪酬制度复印件
7.劳动保护设施和劳动防护用品清单
8.职业健康检查报告
9.劳动合同解除或终止证明
10.劳动争议仲裁委员会联系方式
11.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成物流配送任务,视为违约。
2.乙方未遵守甲方的劳动纪律和职业道德,保守甲方的商业秘密,视为违约。
3.甲方未按照约定支付乙方工资,视为违约。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
5.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品,视为违约。
6.双方未按照约定解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。
3.工作时间:劳动者按照甲方规定的工作时间工作的时间。
4.休息休假:劳动者按照甲方规定的休息休假时间休息和休假的时间。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
6.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的一系列措施。
7.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.物流配送任务未按时完成:
重
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