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社工站场所管理制度

第一章总则

1.1目的和意义

社工站作为社会工作服务的重要组织形式，承载着推动社会发展

和实现社会公平正义的使命。为了保障社工站场所的良好管理，提供

安全、舒适的工作环境，提高社工服务质量和效率，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于社工站场所的管理，包括办公楼、会议室、接待区、

活动室、储藏室等。

第二章组织架构

2.1负责人

社工站设立负责人，负责社工站场所的管理和运营，拥有决策和

监督权限。

2.2相关部门

社工站设立物资管理部门、维修部门和保洁部门，分别负责物资

采购、维修设备和场所清洁工作。

2.3员工

社工站员工应按照规定履行各自的工作职责，保持场所的整洁和

安全，提供员工所需的各种设施和资源。

第三章设施设备管理

3.1办公设施

社工站设有舒适、安全的办公设施，包括工作桌、椅子、电脑等，

要求员工爱护设备，妥善使用。

3.2会议室管理

社工站设有会议室，用于组织内部会议和外部接待。员工使用会

议室前需提前预约，会议结束后要及时清理、关闭电源设备。

3.3活动室管理

为了保证社工工作的开展，社工站还设有活动室，用于组织社工

活动和培训。员工使用活动室前需提前预约，活动结束后要及时清理

整理。

第四章物资管理

4.1采购管理

社工站制定采购流程，建立采购档案，保证采购过程规范、透明。

采购物资应符合质量、价格的要求，经负责人审批后进行采购。

4.2发放管理

物资管理部门负责物资的发放，发放时应核对领用人和物资种类、

数量，并建立领用登记。员工要妥善保管所领物资，使用后应及时返

还。

第五章安全管理

5.1人员安全

社工站建立员工出勤制度和考勤管理制度，保证员工正常上下班，

未经许可不得在工作时间外私自离开。要定期演练应急预案，提高员

工对突发事件的应对能力。

5.2物品安全

社工站建立物品保管制度，妥善保管贵重物品，如电脑、文件等。

员工离开工作岗位时要及时锁门窗，保证场所的安全。

5.3火灾防范

社工站建立火灾预防制度，对电气设备进行定期维护和检验，杜

绝电线老化、短路等安全隐患。规定员工不得私拉乱接电线，禁止在

工作场所吸烟。

第六章卫生管理

6.1环境卫生

社工站设立保洁部门，负责场所的日常清洁工作。定期对场所进

行大扫除，保持环境整洁、干净。

6.2垃圾处理

社工站建立垃圾分类制度，员工按规定分类投放垃圾，并定期安

排专人清理垃圾桶。保持场所的整洁和环境卫生。

第七章培训管理

7.1培训制度

为了提高员工的综合素质和专业能力，社工站建立培训制度。制

定培训计划，组织员工参加各类培训活动，提高员工的工作能力和服

务水平。

7.2培训评估

社工站对培训效果进行评估，通过考核员工的学习成果和应用能

力，及时调整培训内容和方法，提高培训的针对性和实效性。

第八章违纪处分

8.1违纪行为

社工站明确违纪行为，包括违反工作纪律、安全规定、财物管理

规定等不当行为。

8.2处分程序

对违纪行为，社工站按照规定进行处分，包括口头警告、书面警

告、记过、记大过、开除等处分方式。

第九章附则

9.1本制度的解释权归社工站负责人所有，解释权和修改权归社

工站所有。

9.2本制度自颁布之日起执行，具体执行指南、操作细则在后续

制度中完善。

9.3本制度的修改或废止须经社工站负责人审批。

总结：

社工站场所管理是社工服务的重要环节，制定并贯彻执行一套严

谨的管理制度对于提高社工站工作效率、保障员工的安全和福利具有

重要意义。希望本制度能够起到规范管理的作用，确保社工站场所的

安全、整洁和高效运营。