2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题库附答案详解.docxVIP

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题库附答案详解.docx

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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题库附答案详解

单选题（共20题）

1.（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。

A.行为

B.结果

C.特征

D.综合

【答案】A

2.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。

A.要符合企业和学员的需求

B.应尽可能紧跟当前行业发展的趋势

C.应符合成年人的认知规律

D.依据现代系统理论的基本原理

【答案】B

3.工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。

A.生产经营不正常、亏损较大

B.工资增长较慢、经济效益较差

C.生产经营正常、有经济效益

D.工资增长较快、工资水平较高

【答案】

该用户很懒，什么也没介绍

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