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会计工作员工手册怎么写范文

会计工作员工手册怎么写？员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名

对于员工和用人单位都有益处。下面小编给大家带来会计工作员工手册怎么写，供大

家参考！

会计工作员工手册怎么写

第一节总则

第一条为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，特制定本制度。

第二条严格按照财务工作的要求配备财务人员，明确工作职责，严格落实责任。

第二节会计机构与岗位设置

第三条公司的会计机构为公司财务部，财务部经理为会计机构负责人。

第四条根据会计工作和公司实际需要设置以下会计岗位:财务经理、总账会计、成本费

用会计、税务会计、往来会计、出纳等。

第五条会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗。但出纳人员不得兼管稽核、会计档

案保管和收入、费用、债权债务账目登记工作。

第六条会计人员的工作岗位实行定期轮换制度。会计人员的工作岗位做到定岗、定员

不定死，有计划地进行岗位轮换，以使会计人员能够全面熟悉财会工作、扩大知识面

、增强业务素质、提高工作水平，加强会计工作内部监督。轮换时应按规定办理交接

手续。

第七条会计人员应具备必要的专业知识和专业技能。熟悉国家有关法律、法规、规章

和国家统一的《企业会计准则》，遵守职业道德。

第八条会计人员应按国家有关规定参加会计业务的培训，每年有一定时间的后续教育

。

第三节岗位职责

第九条财务经理岗位职责。主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工

作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。

(1)建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总

体控制。

(2)主持财务报表及财务预决算的编制工作;为公司决策提供及时有效的财务分析;保证

财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及

适当及时的调整。

(3)组织制定本公司的各项财务会计制度和会计内部控制制度，并督促贯彻执行。

(4)监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理和运作公司

资金并对其进行有效的风险控制。

(5)对公司重大的投资、融资和并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、

指导、跟踪和控制。

(6)参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化。

(7)与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并

保持良好的关系。

(8)向总经理汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况，为公司

管理人员提供财务分析、提出合理化建议。

(9)组织会计人员学习理论和业务知识;负责会计人员的考核;会计人员的使用和调配。

第十条总账会计岗位职责。

(1)负责公司的.会计核算工作。

(2)指导监督各会计岗位的日常工作;审核记账凭证。

(3)负责财务报表的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对

外披露的及时性、准确性。

(4)对公司税收进行整体筹划与管理，负责年度审计工作的协调。

(5)协助上级对公司重大的投资、融资和并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风

险评估、指导、跟踪和控制。

(6)与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并

保持良好的关系。

(7)向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支的具体情况，为公司管理人员

提供财务分析。

第十一条出纳岗位职责。

(1)负责公司日常资金收付工作。

(2)严格按照公司的财务制度规定支付款项，及时准确编制记账凭证并逐笔登记日记账

，做到日清月结。

(3)负责相关票据结算，建立应收票据、应付票据备查簿。

(4)及时与银行定期对账，库存现金余额符合管理制度规定。

(5)按周编制现金收支报表。

(6)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。

(7)负责管理员工备用金欠款事项。

(8)完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

第十二条往来结算会计岗位职责。

(1)建立应收账款、应付账款台账。

(2)办理往来账款的结算业务;负责往来结算的明细分类核算;及时登记更新应收账款、

应付账款台账。

(3)负责往来账的核对工作。每年至少核对一次，如双方余额不符及时查明原因，及时

向领导汇报。

(4)负责做好领导分配兼管的其他工作。

第十三条成本费用核算岗位职责。

(1)拟订成本核算办法。

(2)加强成本管理的基础工作。

(3)负责在产品、自制半成品、产成品和项目成本分类核算。

(4)协助管理在产品和自制半成品。

(5)编制成本报表，进行成本分析。

(6)拟订费用管理与控制办法。

(7)编制管理费用、销售费用报表，并对异常情况进行分析，加强费用控