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安全生产考核及奖励制度

为了进一步促进物业服务中心全体员工安全生产意识，确保安全生产责任制

度的有效实施，维护公司生产经营的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，

根据奖励先进、惩罚落后的机制，在奖励上要坚持精神鼓励与物质奖励相结合，

在处罚上要坚持以教育为主，惩教结合的原则，依据公司《安全生产责任制度》

的相关要求，结合本项目的实际情况，特定制本制度。

(一)、考核指标

1、主要指标

(1)年度无火灾责任事故；(2)不存在较大的消防安全隐患。

(3)无违章装修及违章作业现象。

(4)项目内部消防设施设备完好，无损坏，无锈迹、无积水、无丢失(完好率

达____%)(5)不存放易燃、易爆等化学危险品，不得挪用，损坏消防设施及堵塞消

防通道。

(6)____%以上员工要懂得防火，灭火的基本知识，义务消防队员懂得使用各

种消防器材及初期火灾的扑救及处理。

(7)不发生生产安全死亡责任事故。

(8)不发生____人及以上生产安全重伤责任事故。

(9)不发生____人及以上生产安全轻伤责任事故。

(10)不发生直接经济损失____万元以上生产安全责任事故。

2、辅助指标