文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度模版（三篇）.pdf

文化娱乐场所经营单位安全生产责任制度模版

一、总则

为了保障文化娱乐场所经营活动的安全，保护员工和顾客的生命

财产安全，促进文化娱乐场所健康有序发展，制定本责任制度。

二、责任分工

1.企业负责人（以下简称负责人）：

（1）对企业安全生产工作负总责，并落实各项安全生产措施；

（2）制定和完善企业安全管理制度，确保落实；

（3）组织开展安全生产培训和应急演练，提高员工的安全防范意

识；

（4）定期召开安全生产会议，及时解决存在的安全生产问题；

（5）定期组织安全生产检查和隐患排查，并督促整改；

（6）保证安全生产设备的正常运行和定期维护；

（7）及时处理安全事故，做好事故调查和事故报告；

（8）对安全生产工作进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对

安全隐患严重、有责任的员工予以处罚。

2.安全主管部门：

（1）负责组织、协调、指导企业安全生产工作；

（2）监测企业的安全生产工作，并进行评估和检查；

（3）及时发现并处理企业安全隐患，并跟进整改情况；

（4）对安全生产工作进行培训和督导；

（5）指导企业建立健全安全管理制度，提供技术支持和咨询服

务。

3.员工：

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（1）严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和器材；

（2）发现安全隐患，应及时上报，并积极参与整改；

（3）接受安全生产培训，不断提高安全防范意识；

（4）积极参与安全演练和应急预案的制定和实施；

（5）配合企业和安全主管部门的安全检查和评估工作；

（6）自觉遵守安全管理规定，不得擅自改变、破坏安全设备。

三、安全制度

1.安全管理制度：

（1）企业应建立健全自己的安全管理制度，明确安全责任和安全

工作职责；

（2）制定安全操作规程，详细说明安全操作流程和注意事项；

（3）安全管理制度应定期修订和完善，以适应企业发展和安全要

求的变化。

2.安全培训制度：

（1）企业应制定安全培训计划，明确培训对象和培训内容；

（2）新员工入职前应进行安全培训，包括安全操作规程和应急预

案等；

（3）定期开展安全培训活动，提高员工的安全防范意识和应急处

理能力；

（4）员工参加安全培训后，应进行考核和评估。

3.安全检查制度：

（1）企业应定期组织安全检查和隐患排查，明确检查内容和责任

人；

（2）检查结果应及时整理和报告，安排整改措施和时间表；

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（3）对发现的安全隐患，应及时整改，并追查责任人；

（4）对重大安全隐患，应立即停产停业，并报告相关部门。

4.安全演练制度：

（1）企业应制定应急预案，明确应急处置流程和责任人；

（2）定期组织安全演练，检验应急预案的可行性和有效性；

（3）对演练结果进行评估和总结，及时完善应急预案。

四、处罚与激励

1.奖励措施：

（1）对安全操作规程遵守好、产生安全隐患的员工很少或没有

的，予以嘉奖，并给予奖金等物质奖励；

（2）对安全防范工作出色、在安全事故中表现突出的员工，予以

表彰，并给予奖励。

2.处罚措施：

（1）对安全操作规程严重违反、致使事故发生的人员，按照公司

制度给予相应处罚；

（2）对发现安全隐患未及时上报、导致事故发生的人员，按照公

司制度给予相应处罚。

五、监督与问责

1.内部监督：

（1）企业应定期组织安全生产现场检查，对安全工作进行评估和

巡视；

（2）落实安全生产责任，对责任不落实或存在问题的单位和个人

进行通报批评、警告等处理；

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（3）对安全隐患排查