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房地产地产营销岗位职责〔共3篇〕

第1篇：地产营销总监岗位职责

地产营销总监岗位职责

1、营销总监岗位职责

岗位名称：营销总监

直接上级：副总经理

直接下级：营销经理、区域经理

职责范围：

1.直接对副总经理负责，严格贯彻和执行公司各项管理制

度和管理条例.

2.负责拟定酒吧可行性营销方案及营销策略交总经办审

批；根据所定营销方案、策略负责安排施行及推广.

3.绝对服从上级工作安排、协助参与各项接待或出访活动

安排.

4.负责主持本部的全面工作，积极组织并催促部门人员全

面完本钱部职责范围内的各项工作任务和目的.

5.负责抓好部门人员的考核、考评与管理教育工作，关心

部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，

杜绝经济犯罪事件发生.

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6.制定培训方案，安排培训内容，负责本部门员工的各项

业务知识、技能与技巧及效劳意识的培训，从而进步思想意识

及效劳质量，积极落实完成公司规定的目的销售任务.

7.积极宣传公司的优质效劳和完善设施，树立良好的公司

形象，并注意理解客人对公司的意见并及时汇报.

8.广泛开展市场调研，随时搜集、整理相关的信息并有效

的搜集顾客意见，为公司做信息反应，为本部门制定有效可行

的营销方案.

9.理解掌握客人的嗜好、忌讳、习惯、并协助各部门管理

人员搞好接待工作。

10.不断扩大自己和下属的知识面、进步业务技能，参加

公司的各项活动，增强自己的业务应酬程度技巧.

11.努力做好本部门人员的招募和储藏工作，负责建立合

作严密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能.

12.负责分配和安排本部门各组人员的各项工作指标和任

务.

13.积极完成副总经理临时交付的各项工作指标和任务.

2、房地产营销总监岗位职责

1、负责在总经理指导下，主持本部门的日常管理工作，

协调与其他部门的工作关系。

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2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围，组织

制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工

的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书，做到责任清

楚，办事有据，进步工作效率。

3、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工

作，并公正、客观地提出转正建

议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作。

4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。

5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门

员工进展日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖

罚等相关建议。

6、负责本部门核定费用的控制，做好费用开支的审核，

用车的审批，杜绝不合理费用的发生。

7、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使

用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进展

审核。

8、负责组织编制和修改以下各项报告、方案和规定：1〕

公司房地产开发工程的市场调研报告；2〕公司拟投资房地产

工程的可行性报告；3〕公司房地产开发工程的工程市场定位

方案和营销筹划方案；4〕公司房地产工程的销售定价方案、

付款方式及优惠的规定；5〕公司出租物业的租金定价方案及

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优惠的规定；6〕公司售楼员的提成方案；7〕公司房地产工程

的促销活动、封顶仪式、入伙庆典活动的筹划方案；8〕公司

房地产工程营销费用〔含媒体广揭发布〕预算及调整补充方

案。

9、根据公司房地产工程开发方案，及时督导办理以下有

关手续：1〕房地产初始登记手续；2〕房地产转移〔

二、三级市场〕登记手续；3〕商品房《房产证》的申办

手续；4〕商品房退购备案登记手续；5〕庆典活动露天环境布

置等有关城管部门的申办手续。

10、负责提出公司拟开发房地产工程的规划设计思路，参

与公司房地产工程的总体与单体设计。

11、负责房地产工程租售方案的跟进、调整和施行，确保

租售方案的完成。

12、负责房地产工程促销活动的组织施行，适时做好媒体

广告宣传，严格控制营销费用的开支，并在