某集团管理制度范本.docx

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第PAGE1页共NUMPAGES1页

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

XX集团管理管控制度

目录

第一篇员工手册

总经理致辞

企业文化

入职指引

员工行为规范

第五章员工享有的权利

第二篇行政管理制度

行政事务管理管控制度

办公规范管理管控制度

保密制度

会议管理管控制度

车辆管理管控办法

司机管理管控规定

计算机房管理管控规定

电话管理管控规定

前台接待规范及迎宾室使用

值班管理管控制度

卫生管理管控准则

警卫人员值勤准则

第三篇人事管理制度

人事管理管控规章

绩效考核管理管控

考勤管理管控制度

新进人员任用办法

员工离职处理原则

财务管理制度

财务管理管控规则

固定资产管理管控制度

资产控制制度原则

资金管理管控规定

资金预算制度

会计档案管理管控

出纳作业处理准则

审计稽核制度

内部稽核制度

第二章内部审计工作规定

岗位职责

办公室岗位职责

人力资源部岗位职责

投资发展部岗位职责

财务部岗位职责

稽核审计部岗位职责

第一篇员工手册

总经理致辞

各位同仁：

欢迎加盟德祥集团。

德祥集团是一个稳健发展并背负社会责任的大家庭，以人为本在这里不只是一种原则，它已经成为一种关切，一种体恤。在我们的队伍中，只有分工不同。员工的各展其材、各尽其用，使事业发展得到了可靠的人力保证。

曾经，我们点燃的只是一个事业的希望，今天我们足以为德祥稳步前行的发展态势和不骄不躁的处世态度而感到欣慰，并为之鼓舞。古人曰：知、仁、勇，天下之达德也。以德求祥的精神正是集知德，勇德于心，于力。才可激荡身心，奋勇前行。创造是一种力量，求新则是一种高度。年轻，所以努力而勤奋；诚信，所以知仁而施惠。在浮华之中心平气和淡薄处世，不做一时豪迈的过客。不退却、不招摇，谦虚谨慎、稳健有恒是我们做事情的原则；不断学习则是我们前进的蓄力。因为我们希望创造的是一种持久的光芒，而不仅仅是制造一缕刹那的光束。

在这里，您将会在公司兴旺发展的同时，实现个人的理想与报负。在这里，您的付出将会得到充分的回报。

身为总经理，我将与大家一样为一个共同的目标努力工作，为大家创造最佳的工作环境，让各位在与公司的共同发展中，实现自己的人生规划。

本《员工手册》的合适的内容涵盖了大家在此工作应遵循的基本规则，同时

包含了公司员工应享有的权利义务，更重要的是，希望大家与我一起通过研读这本《员工手册》，结合工作实际，领会德祥集团的管理管控理念、德祥集团的创业精神，并在身体力行中，将其发扬光大。

愿大家和我一起共创德祥集团的美好未来。

总经理签署：

第二章企业文化

德祥集团由最初单一的商贸有限公司已发展成为集房地产、商贸、广告、物流、高科技以及公益事业于一身的集团公司，带领数十家下属企业共同创业，注册资金逾亿元，资产超过三亿元。众多子公司的加盟，体现了一种汇川为海的博大，稳固，持久的企业构想。我们推崇一种汇川为海，远瞻未来的经营理念，用海一般坦荡的胸襟，去接纳四方力量，不断地充实自己。以宽广的视野寻求新起点，不断强化对自己的要求，实现更长远的发展。体现德祥人戮力而为的信念。我们尊重科学，尊重劳动。以深邃，浩博为主题来塑造自己，更加生动而深远的打造自己的事业。

企业精神：诚信为本，以德求祥

企业愿景：海纳百川戮力而行

经营理念：立足高远汇川为海

人才理念：赛马知能，相马识德

组织行为理念：公司利益高于一切。

议则百家争鸣，行则步调一致。

入职指引

3.1报到

3.1.1人力资源部是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、户口本、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、近期体检报告、免冠一寸近照1张。

3.1.2当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、职称、从业资格；

3.2工作时间

3.2.1公司实行每周五天(40小时)工作制。工作时间为：

周一至周五上午8：30-12：00，下午1：00-5：30。

工间休息上午10:00-10:15,下午3:30-3:45。