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航空行业人事合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方的工作岗位为：____。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，遵守工作纪律，完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应有计划地对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、经济补偿

1.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除或终止劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

九、保密协议

1.乙方在甲方工作期间及解除或终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方劳动规章制度

7.甲方社会保险登记证

8.劳动合同备案登记表

9.乙方签名确认的工资条

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，导致乙方人身安全受到威胁。

2.甲方未按时支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，或未按照规定缴纳。

4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会，导致乙方职业技能无法提升。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，给甲方造成损失。

7.乙方违反甲方劳动规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期内：指劳动者在正式入职后一定期限内，双方互相了解、考察的期间。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动