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辉煌网吧疫情防控方案
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生
事件应急条例》等规范性法律文件,为落实疫情防控工作的要求,
保障我单位正常生产经营工作,维护全体员工身体健康以及生命
安全,特制定本方案。
一、防控原则
1.广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫
生水平,加强疫情预防工作,关注返程员工情况,预判复工方案
并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病例及时采取有
效措施。
2.加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点
加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等
防疫工作。
3.建立健全应急机制,快速预警反应机制,增强应急处理能力,
快速反应,及时准确处置。
二、组织领导
1.成立新冠防控工作小组,由总经理担任工作组总指挥,对
经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,
协助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行
情况。
2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各项职责分配到
人,实现网格化管理。
3.以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管;
部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作;同时
负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突
发情况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急
处理。
三、员工管理
1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如出现
疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报。
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2.对外地返程员工进行登记、汇总,对其进行跟踪管理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重
点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知主管领导和
总经理;有必要的,需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观
察14天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产,请督促员工网
上自行申报健康码,在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠
确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,
领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离
并健康打卡,满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间,无特殊情况不得外出。
6.隔离期间,返程员工需每日进行体温检测,并按时向主管
领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异常症状,及时就
诊,同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录
外,如遇员工出现身体异常症状需及时向总经理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常,经单位负责人批准后
方可返岗工作。
四、防疫管理
1.员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做
好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材
等消毒物资(应满足5-7天储备用量),消毒药剂配比、发放和
消毒工作,杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好
酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,
对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理,清洁
过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒。
3.上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁工作需由专人实施
清洁与管理,实行用前用后及时清洁的原则,及时消杀。避免手
口传播。
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4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒
精等,区域消杀工作完成后张贴本区域已消毒标识,并做好环
境卫生消毒时间、责任人记录工作。
五、防控措施
1.工作人员防控措施
(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识,掌握新冠个人
防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽
量不乘坐公共交通,采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
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