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员工管理深圳某实业有限公司雇员
管理手册
编写部门:人力资源及行政部
修订:审核:审批:
日期:2007年月日日期:2007年月日日期:2007年月日
相关责任部门(以打√标识)
[√]人力资源及行政部[√]加盟商管理部[√]总裁办
[√]后勤部[√]市务传讯部[√]总经办
[√]资讯部[√]工程部[√]董事办
[√]信息管理部[√]商品部[√]管理者代表
[√]财务部[√]开发设计部[√]行政高级经理
[√]展厅[√]客户服务部[√]营运总监
[√]采购部[√]审计部[√]区域经理
[√]培训部[√]业务拓展部[√]专营店
[√]银河明星营运部[√]ISO管理委员会[√]奥运发展部
回收记录备忘:
修改摘要
版本状态生效日期修改内容备注
第1版2007年6月21日初次发行
目录
1.致新员工……………………3
2.公司简介……………………4
3.质量方针,行动口号,门店十条…………5
4.手册说明……………………6
主体内容:
五、雇员手册(共同遵守之规定)
(1)企业文化…………………7
(2)员工培训…………………7
(3)请假休假…………………8
(4)考勤管理…………………12
(5)差旅及应酬………………14
(6)资料变更………………16
(7)员工异动管理………………17
(8)文件管理………………18
(9)薪酬福利………………18
(10)奖惩………………21
(11)职业道德约定……………22
六、雇员手册(专营店之规定)
(1)员工入职…………………23
(2)员工配备…………………25
(3)工作时间…………………25
(4)出入管理…………………25
(5)工作环境管理………………26
(6)安全生产
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