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江西省劳动合同教育行业样本

合同编号：__________

甲方：__________（全称：_______________________________）

乙方：__________（全称：_______________________________）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同教育行业相关业务事宜，达成如下协议：

第一条合同标的

1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供劳动合同教育行业的相关服务，包括但不限于培训、咨询、管理等。

1.2甲方应按照约定向乙方支付相应的服务费用。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约______年。

第三条服务内容

3.1乙方根据甲方的需求，制定劳动合同教育方案，并提供相应的培训、咨询等服务。

3.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，保证服务质量。

3.3甲方应按照乙方的建议，合理安排相关人员参加培训、咨询等活动。

第四条服务费用

4.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。

第五条付款方式

5.1甲方支付服务费用采用分期付款方式，具体付款进度如下：

（1）合同签订后______天内，支付服务费用的______%；

（2）服务完成后______天内，支付服务费用的______%；

（3）其他双方约定的付款事项。

5.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的发票。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

乙方（盖章）：______________________

甲方代表（签名）：__________________

乙方代表（签名）：__________________

签订日期：__________________________

一、附件列表：

1.乙方提供的劳动合同教育方案

2.乙方提供的培训课程表

3.乙方提供的咨询服务记录

4.甲方支付服务费用的银行转账凭证

5.双方签订的补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供服务，如培训课程不符合甲方需求、咨询服务不及时等。

2.甲方未按照约定支付服务费用，如延迟支付、少付、拒付等。

3.双方未履行合同约定的其他义务，如乙方未提供相关资料、甲方未安排人员参加培训等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同教育：指针对企业和员工进行的劳动合同法律知识、权益保障等方面的培训和咨询。

2.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。

3.管辖权：指合同争议解决的法院范围。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内改正，如乙方仍不履行，甲方有权要求退还已支付的服务费用。

2.甲方未按照约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内支付，如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务。

3.双方对合同条款有争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业内部培训：针对企业员工进行的劳动合同教育，提高员工的法律意识和权益保障。

2.企业咨询服务：为企业提供劳动合同相关的咨询服务，帮助企业解决合同纠纷。

3.企业法律顾问：为企业提供长期的法律咨询服务，协助企业制定和修改劳动合同。

4.个人咨询：针对个人在劳动合同方面的疑问和需求，提供专业的法律咨询和指导。