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法务助理工作总结（精选5篇）

法务助理工作总结1

一、法律咨询与培训

1、工作时间内及节假日随时接受各部门法律咨询，并及时给予答复。对于

重大、复杂问题征询公司法律顾问后予以书面答复。

2、与公司人力资源配合，做好法律培训工作，根据公司实际情况，重点从

合同法、劳动合同法、招标投标法、城市房地产管理法以及其它新颁布的与公司

经营相关的法律、法规进行培训。

二、合同及法律文件的审核、起草

1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制。

2、完善合同范本的修改和制作，制定更符合实际操作的合同文本。

3、提高合同及其它法律文书起草、审核效率

4、保持法律人敢于直言的风格，及时提出合同中所在的风险和问题，为公

司领导决策提供法律依据。

三、纠纷处理

1、协助、参与公司有关业务部门对外纠纷处理，协调谈判，争取双赢。

2、接到应诉通知后，第一时间汇报公司领导和公司法律顾问，积极收集准

备应诉材料，协助法律顾问做好应诉及庭审。

3、发现需要诉讼解决的案件，及时汇报公司领导和公司法律顾问，经公司

法律顾问案件分析评估和公司领导批准后，准备材料协助公司法律顾问起诉立

案。

4、协助公司法律顾问做好诉前财产保全、先予执行、申请执行等工作。

四、合同（劳动合同除外）及法律文书、案件卷宗管理

1、按照公司《文件管理制度》的规定，做好合同（包括电子版）分类存档

和借阅登记。

2、对劳动争议仲裁和经济纠纷，以及其它相关案卷材料和法律文书，进行

整理并编撰成卷，随时备查。

公司就像一台精密运行的机器，法务部作为这台机器的一个部件，在公司统

一决策和部署下，法务部和公司其他各部门协同配合，保证机器的安全高效运行。

而且要实现客观实际与公司利益最大化之间的有机统一。

法务助理熟悉公司实际情况，是防范公司经营风险的最初防线，紧密配合法

律顾问汪律师的工作，对各类经营风险早期发现、提前预警，有效遏制。

也许自己不乏法律知识和法律技术，法律经验也会在实践中不断地充实，但

需要始终坚守对工作认真负责，始终坚守自己作为法律人的职业道德。维护公司

利益最大化是工作职责所在，法律信仰所在。

法务助理工作总结2

公司的法务助理是和公司签订劳动合同的全日制员工，熟悉公司机构设置、

人员配置和知悉公司经营开发计划，根据公司实际情况起草各类合同草案，准备

各类诉讼材料，配合公司法律顾问汪律师完成公司交予的各项法律事务。

一、学习公司章程，了解公司组织架构，及时进入法务角色，理清工作思

路。

1、阅读并学习本公司《公司章程》，了解公司股东、股东会、董事会等基

本信息，使公司相关规章制度和公司章程保持一致性，以及了解公司组织架构、

公司部门设置、人员配置情况。

2、起草“法务部部门职责”和“法务助理岗位职责”，从制度上明确法务

部及法务助理的职责及权限。

二、熟悉现有工作流程，对已有的工作程序继承和完善。

1、征求领导及相关部门意见，修订了《合同管理制度》和《合同审核办法》，

明确合同管理的目标、合同管理职责、合同签订的管理、合同纠纷的处理、合同

资料的管理、合同的审批权限和审批流程等方面。

2、继承和完善法务工作中所需的各种审批清单。

三、加强和各部门间沟通，明确相互分工。

1、学习财务部门制定的“资金管理制度”、“印章证照使用制度”、“财

务单据使用规范”等制度，并给出法务的合理化建议。通过拜访、工作例会、网

络平台等方式，保持和会计、出纳人员的畅通、快速、及时、有效的沟通，随时

防范各种财务风险。

2、预算合约部，作为合同商务谈判主导及合同档案保管部门，一直和法务

保持密切联系。预算合约部及相关业务部门负责合同中的商务条件及商务政策等

业务条款，法务人员负责诉讼管辖、风险防范等法律条款，以及协助预算合约部、

业务部门和对方商谈争议条款。

3、通过协助工程部、设计部等部门规章制度的编撰工作，以及工作会议、

网络平台等形式的沟通，了解各部门职责范围、工作流程等信息。应各部门的实

际需求提供有针对性的法律服务。

四、法务部部门内部的沟通配合

1、法务助理专职协助法律顾问开展工作，为法律顾问提供行政支持；为法

律顾问提供文控、档案支持；法律文件、信件、合同等备份；在公司领导和法律

顾问的安排下对相关事件和问题的调查研究；协助法律顾问做案件准备等