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;首先感谢您花时间阅读这份市场合伙人招募书,
期待看完之后您也会参加我们,
成为OFFWALL女装品牌市场合伙人,
共同建立和拓展一个真正属于你自己,属于我们大家的时尚服装品牌。;工程于2021年6月在上海发起,截止2021年12月,全国已有超过200名服装拓展参加,
一个传奇女装品牌正在开始和崛起……;我们先来看两个有意思的案例……;;2、梦享家咖啡生活馆
广州很多人的咖啡馆正名为:“梦享家咖啡生活馆〞,于2021年9月4日由木木发起,秉承北京很多人咖啡馆的众筹模式和民主核心理念,以草根创业和传递正能量为主旋律,由130名股东共同开设。
梦享家咖啡生活馆0号店位于广州市天河区体育西路9号骏汇大厦北座5楼E室,于2021年3月11日开始试运营,2021年4月1日正式运营。“0号店〞定位为概念店,目的是为组建、磨合团队及积累经营经验,后期将转型为传播精品咖啡文化和天然健康食品理念的私厨俱乐部,目前综合型咖啡馆“1号店〞正在选址及股东招募中。;个人创业越来越难,缺资金、缺资源、缺团队……
因此众筹模式已经成为当下普通上班族实现创业梦想的一个成熟路径,
既然他们可以合伙创立一个咖啡连锁品牌,
为什么我们不能一起创立一个服装品牌?;众筹咖啡馆筹的是钱,是启动资金,并没有改变咖啡馆本身的商业模式,咖啡馆创立后面临经营困境;
我们所说的众筹女装品牌,筹集的不是钱,而是人,集合成百上千的服装拓展的智慧和力量,利用所有人手中的客户资源,
共同拓展这个女装品牌,从根本上改变了品牌的商业模式,成功的时机大大提升。;假设服装市场上有这样一个服装品牌……;拥有1000名拓展的服装品牌;像CCDD、都市丽人等一些普通服饰品牌都可以在几年时间做到3000家以上店铺,
想象一下1000个人同时为一个品牌开店,究竟会产生怎样的惊人力量!
【3年6000家店,市场合伙人年收入100万以上】
只要我们团结在一起,就完全有可能做到。;接下来我们详细探讨一起做这个品牌要清晰的问题……;Problem1.你是想年复一年做个普通拓展,还是和我们一起创造传奇;1;明白为什么做一件事情
投入行动的动力、勇气和决心永远最重要;服装??业拓展人员迷茫的生存现状
一个服装行业普通的拓展人员,工作的内容是一成不变的打、跑市场、约客户,辛苦、压力这些就不说了,来看看回报——
我们假设干得好的情况下,底薪5000-8000/月,一年开个10家店,提成5-10万,加上捞点出差补助什么的,一年收入最多十几二十万,除去开销一年剩个八万十万不错了;干得不好的情况下呢,这个牌子待段时间,那个牌子待段时间,最后混了个底薪,啥也没剩下。
按好的说,一年十几万也不错了,可总不能年年起来都这样啊,要想往上混个营销总监,有这个能力也要有时机,谁知道要混多少年?
因此很多做了几年的资深拓展,做着做着就迷茫了,未来在到底哪里?;当我们已经30多岁的时候,
仍然奔波在各个服装公司之间,
挤着公交地铁,
拿着微缺乏道的薪水,
最多靠捞点回扣抚慰自己,
开不起车,买不起房,
在烦躁乏味的日子中,
一年又一年,除了老婆孩子和梦想,
我们还剩下什么?;这不是我们想要的未来!
但传统服装行业越来越难做,当我们试图改变,却总是迷茫而无从做起,
只能在现实和压力中得过且过……;我们无意去渲染服装拓展人员工作和生活的困境,
因为这个世界比我们困难的人太多,
我们只是想问:
你真的想让自己大好的青春年华就挥霍在做一个普通拓展上吗?
你真的只是等待时机,嘲笑疑心,而不马上行动为更美好的未来做一些尝试和努力吗?
你真的不担忧如果得过且过,再过几年仍然会像现在一样一无所有吗?;每个做服装的人,都一定梦想过拥有自己的服装品牌,
当一个人的能力和资源无法实现梦想,
我们为什么不让所有的平凡团结在一起,共同努力,共同向着目标前进,
你是想年复一年做个普通拓展,
还是拿出青春激情,
和1000位兄弟一起,尝试为自己创造传奇?;我们一起做这个服装品牌的意义和价值总结:
1、因为模式特殊,我们将成为服装行业独一无二的传奇品牌,每个股东都能体验到创业的成就感;
2、市场合伙人没有任何资金投入,零风险,招几个加盟商进来,就能立刻获得10万元以上的月收入,而
且是一劳永逸,只要加盟店还在开,就能拿到分红;
3、不影响现在的工作,只要用业余时间把手上适宜的客户介绍给自己的品牌就行;
4、1000个兄弟相互结识、资源共享、相互扶持,我们将成为一个温馨而牛逼的大家庭。;2;工程发起人3位;关于1000名市场合伙人不直接持有公司股份的特别说明
在最初规划工程和公司时,我们是想将所有市场合伙人全部归为公司的直接股东,这一点初期参加公司的100多个市场合伙人非常清楚。但是在后来实际操作中咨询法律参谋后发现,在现行的法律法规下,一两个公司根本无
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