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事业单位正式劳动合同书样本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为事业单位正式员工，乙方愿意到甲方工作，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，珍爱生命，注意劳动安全。

第七条培训与教育

7.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供必要的培训和教育。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和教育，提高自身业务水平。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方解除劳动合同，应依法提前__天通知对方。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

8.3乙方解除劳动合同，应提前书面通知甲方。

第九条经济补偿

9.1甲方依法解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

9.2乙方主动解除劳动合同的，不享有经济补偿。

第十条保密协议

10.1乙方在甲方工作期间及解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。

10.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期限

甲方根据国家相关规定和实际工作情况，可以设定对乙方进行试用期。试用期的最长时间为六个月，自乙方正式入职之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行全面评估。

2.绩效考核

甲方应建立科学合理的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。评估结果作为乙方工资调整、职位晋升等方面的重要依据。

3.岗位调整

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。调整工作岗位前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征求乙方的意见。乙方同意调岗的，应签署《岗位调整协议》；乙方不同意调岗的，甲方应充分尊重乙方的意愿。

4.培训与发展

甲方应关注乙方的职业发展和个人成长，为乙方提供各类培训和学习机会。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身综合素质。

5.奖惩制度

甲方应建立完善的奖惩制度，对乙方在工作中取得的优异成绩给予表彰和奖励；对乙方违反甲方规章制度的行为，予以相应的纪律处分。

6.加班工资

甲方应严格执行国家关于加班工资的规定。乙方正常工作时间之外加班的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.辞职预告期

乙方如因个人原因提出辞职，应提前__天向甲方提交书面