2023年创建文明单位工作总结(四篇).pdfVIP

创建文明单位工作总结

今年以来，____区城乡规划分局在区委、区政府的坚强领导下，

坚持以____统领全局，以文明单位创建为契机，脚踏实地做好____行

政区域内所有单位和个人建设活动的规划管理工作，有力地推动了我

市城乡规划事业科学跨越发展。

一、强化____领导，严格落实责任目标

建立了主要负责人牵头，班子成员分工负责，科室工作人员具体

落实的工作模式，理论学习、法制教育、服务创新、文体活动和创建

文明科室等文明单位建设工作纳入年度责任目标，与业务工作放到同

等重要的位置，统一安排，统一部署。

二、强化精细化管理，着力建设精致城市

积极创新工作方式，实施精细化管理，不断提升城市品质，取得

了较好的社会效果。一是按照市城乡规划局编制的《中心城区精致城

市建设规划》及相配套的管理规定，做好____区的规划实施，保障落

实到位。二是提高了规划管理水平。严格控制容积率和建设密度，引

导城市品质向绿化、美化、多样化发展。实施了绿化景观方案____，

对住宅区景观绿化、城市主干道、核心节点道路绿化等进行严格管

理，提升了小区绿化品质和沿街绿化连续性。对重点区域、节点的建

设项目实行设计方案招标、征集，通过多方案比选，优中选优。三是

提升了公共服务均等化水平。严格落实城区公共服务设施配建要求，

适当提高公共设施配建标准，加快推进文化、养老、中小学幼儿园、

第1页共17页

体育运动等设施配建。结合实施城中村、____等项目改造，将卫生服

务中心、公厕、垃圾转运站等公益性基础设施纳入整体规划，通盘考

虑，分步实施。加强微空间设计，树立小街坊社区建设理念，注重道

路广场设计空间尺度，均衡开敞公共空间布局。以人为本建设街心公

园、街头绿地、沿街绿化，构建营造小而精的宜居生活空间。

三、注重教育培训，学习氛围日渐浓厚

我局坚持把教育培训作为文明单位建设的重点，每年都有新亮

点、新举措。一是扎实开展家规、家风教育活动。着眼机制建设，在

支部开展学读本、思廉洁、树形象、促发展家规、家风教育活动。每

周一召开全体人员例会，总结反思上周工作开展，分析形势、坚定信

心，保持发展____先进性和纯洁性，明确下一步工作标准和方向。持

续靶向发力加强党员干____伍作风建设，使党员干部在管好自身的同

时，管好家人和身边工作人员，打造读文思廉、为民思干的支部家

规、家风。二是加强干____伍建设，强化干部培训学习，____分局工

作人员赴外地学习考察，派出分局同志赴____、____、____等地研究

考察医养、学校规划;赴____、苏州学习历史建筑和工业遗产的保护利

用;赴徐州考察学习城市双修生态修复城市修补相关规划。三是创新工

作机制，开展规划调研活动，党员干部每年至少撰写一篇论文，结合

工作不断研究探索规划工作新思路。

四、实施阳光规划，解决民生热点问题

第2页共17页

就目前全市建设项目的总量来看，作为我市的中心城区，____区

的规划建设项目基本占到了整个济宁市的一半。为提升规划服务质

量，促使规划工作更好为群众服务，我局大力推行阳光规划工作。多

方利用媒体宣传分局工作职能、工作思路和工作亮点，传播规划工作

正能量，引导群众了解规划、参与规划，将城乡规划建设方面凝集发

展共识，提高规划工作群众满意度。

一是以解决民生热点问题为目标，实行了城乡规划编制和建设项

目批前批后公示、年度规划编制计划公示、规划管理政务公开制度

（简称五公示一公开），对城市总体规划、专项规划、控制性详细规

划以及在建项目和审批结果进行全方位公告公示，有效保障了群众的

知情权、参与权和监督权。二是加强____区规划工作阵地建设，于

____湿地公园、南池公园、文体中心、豪德商贸、济安桥路三角绿

地，设置阳光规划宣传栏共____处，公开分局权利清单、服务流程，

积极宣传城市总体规划、专项规划、特色规划等最新规划成果。三是

开展系列面对面的规划咨询活动，现场接受群众咨询，答疑解惑，征

求规划工作意见建议。今年____月____日于百花公园开展阳光规划心

连心活动，现场向市民发放调查问卷，征求金塔公园、太白公园两处

新建绿地以及宋庄中学等三处新建学校的规划建议，及时解答规划问

题，引导群众了解规划、参与规划，感受城市规划带来的发展成果。

____月____