安全、环保管理制度及考核办法.docxVIP

安全、环境保护管理体系及评价方法

1总结

为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》,落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强安全环保监督管理工作，减少和避

免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，根据国家相关法律法规和相关政策，结合本部门实际情况，为实现安全、环保的可持续发展目标，制定本制度。

2适用范围

适用于本部门安全环保生产、防护、事故责任和现场救援管理。3安全管理

3。1责任

3.1.1生产副总是生产安全的直接负责人，安环部是公司安全生产的组织领导机构，全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护方案，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

3.1.2公司成立安全生产领导小组，负责对职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安环部的各项安全指令，确保生产安全。

3.1.3各部门主管领导对本部门的安全管理负全面责任，配合安环部做好安全事故预防，安全制度制定与落实，安全隐患排查和纠正工作，并做好岗位日常安全培训工作。

3.1.4各生产部门兼职安全员协助本单位领导落实安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

3.1.5职工在生产、认真学习和落实工作中的安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护

用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

3.1.6工程技术人员在新、改、扩建工程期间必须有安全技术和安全设施，并作为项目建设中的一项重要内容来实施。

3.1.7公司专职安全员责任：

(1)协助领导贯彻执行《安全生产法》和《劳动保护法》、制度，综合管理日常安全生产工作。

(2)总结和审查安全生产措施和计划，并督促有关部门按期执行。

(3)制定、修订安全管理制度，并监督检查这些制度的执行情况。

(4)组织开展安全生产大检查。经常到现场指导生产中的安全和劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况，有权指令停止生产，并

立即报告领导研究处理。

(5)总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门做好安全生产宣传教育和专业培训工作。

(6)负责外部施工承包商的安全管理。

(7)参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助相关部门提出预防事故的措施，并督促其按时实现。

(8)根据有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并监督执行。

(9)上传并发布上级指示和基层情况，做好信息反馈工作。

3.1.8督促检查公司各部门安全生产工作，及时消除安全环保事故隐患，执行公司制定的安全环保事故应急救援预案。

3.1.9及时、如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故；

3.1.10建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的组织管理和监督工作，确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行特种安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗；

3.1.11配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告安全环保监督管理部门；

3.1.12保护公司生产经营区域内的生产安全事故现场，应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作；

3.1.13公司实行安全环保事故责任追究制度，根据本制度和国家相关法律法规及相关政策，追究安全环保事故相关责任人员的责任。

3.1.14公司鼓励和支持先进工艺技术的研究和先进管理手段在安全生产中的推广应用，提高安全清洁生产技术管理水平。

3.2实施程序

3.2.1教育和培训系统

结合公司安全生产培训教育制度纲要，应具体执行和实施以下几点教育和培训系统

(1)对新职工、实习人员，必须首先进行三级安全生产教育(即入厂教育、部门教育、上岗教育)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。

(2)各部门每年都必须结合实际，进行不少于20小时的安全生产培训，包括岗位安全操作规程，安全普及知识教育，结合公司实际常见安全事故预防与救援知识，劳动保护等方面的内容。

(3)对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、有

毒、有害、易燃易爆物质和其他特殊工种工人的使用和管理，必须进

行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性安

全教育。

(4)利用各种会议，定期对管理干部和员工进行安全教育。

(5)对公司重点安全部门和场所进行培训和管理。

(6)所有部门在制定培训计划时必须包括安全培训。

3.2.2设备、工程建设、工作场所安全管理制度

(1)各种设备和仪