2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题和答案.docxVIP

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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题和答案.docx

文档内容《20222023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题和答案》一摘要1汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平2“知识技能能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”这句话描述的是人力资源特性中的CC项描述的是人力资源核心要素的能力与经验是不断的积累和更新的,符合题目的信息3员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务

2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺练习题和答案

单选题(共20题)

1.汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。

A.平均工资

B.计时工资

C.基本工资加奖金制

D.计件工资

【答案】C

2.“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”。这句话描述的是人力资源特性中的()。

A.社会性

B.时效性

C.能动性

D.开发性

【答案】D

3.员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()。

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