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基金管理劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为一家专业从事基金管理的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位及职责

1.乙方担任甲方基金管理岗位，具体职责如下：

（1）负责基金产品的投资研究工作；

（2）参与基金投资决策，提出投资建议；

（3）对基金投资组合进行风险控制；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保持职业操守，保守商业秘密。

第三条劳动报酬

1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。

3.乙方加班工资按国家规定支付。

第四条培训及职业发展

1.甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参与甲方组织的培训和各项活动，提高自身业务能力。

第五条保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的大量商业秘密和内部信息，无论书面或口头形式，均须予以保密。

2.乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第六条解除和终止合同

1.在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.如乙方因病或伤残不能继续履行工作，经甲方同意，可终止本合同。

3.合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。

4.双方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

第七条争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方基金管理业务许可证复印件

7.甲方规章制度复印件

8.乙方背景调查授权书

9.乙方健康证明复印件

10.其他双方认为需要附加的文件资料。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作时间等。

2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。

3.甲方未按照合同约定提供乙方培训及职业发展机会。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责。

5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。

6.乙方提前解除合同未按照合同约定提前通知甲方。

7.双方未按照合同约定解决争议。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指基金管理公司，作为用人单位。

2.乙方：指签订劳动合同的劳动者。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。

4.基金管理：指专业从事基金产品管理、投资决策、风险控制等活动。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，逾期未改正的，乙方有权解除合同。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付，逾期未支付的，乙方有权解除合同。

3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方培训及职业发展机会。

解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内提供，逾期未提供的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。

解决办法：甲方可以要求乙方在一定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同。

5.问题：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。

6.问题：乙方提前解除合同未按照合同约定提前通知甲方。

解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。

7.问题：双方未按照合同约定解决争议。

解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。