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管理策略提案

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

鉴于甲方为提升自身管理效率与竞争力，拟委托乙方针对甲方管理策略进行诊断并提出改进提案；

双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲乙双方在管理策略提案过程中的权利、义务等事项达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方应根据甲方的实际需求，开展管理策略诊断工作，全面了解甲方的管理现状。

1.2乙方应组建专业团队，针对甲方的管理问题进行深入研究，并提出切实可行的管理策略改进提案。

1.3乙方应保证提案内容的真实性、合法性、有效性，确保提案能够切实帮助甲方提升管理效率与竞争力。

第二条甲方的义务

2.1甲方应向乙方提供真实、完整、准确的企业管理相关信息，包括但不限于组织结构、业务流程、管理制度等。

2.2甲方应对乙方的工作给予必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、协调人员沟通、落实提案实施等。

2.3甲方应按照约定时间支付乙方服务费用，并对乙方的知识产权予以尊重和保护。

第三条合同的履行

3.1乙方应在合同签订后的____个工作日内向甲方提交管理策略诊断报告。

3.2乙方应在诊断报告的基础上，于合同签订后的____个工作日内向甲方提交管理策略改进提案。

3.3甲方应在收到乙方提案后的____个工作日内对提案进行审查，并将审查结果通知乙方。

3.4甲方应在审查通过后的____个工作日内启动提案实施工作，乙方应给予必要的协助和支持。

第四条保密条款

4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

4.2乙方应对甲方提供的企业管理相关信息予以保密，不得泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。

5.2若乙方未按照约定时间提交诊断报告或改进提案，甲方有权按照实际损失向乙方追讨赔偿。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业管理相关信息

2.乙方管理策略诊断报告

3.乙方管理策略改进提案

4.甲方审查提案的反馈意见

5.乙方协助甲方实施提案的记录

6.双方签订的保密协议

7.违约金计算依据

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提交诊断报告或改进提案

2.乙方提案内容不真实、不合法、无效

3.甲方未按约定时间支付服务费用

4.甲方未向乙方提供真实、完整、准确的企业管理相关信息

5.双方未履行保密义务

6.双方未按约定时间启动提案实施工作

三、法律名词及解释：

1.管理策略诊断：对企业管理现状进行系统性分析，以发现存在的问题并提出改进建议的过程。

2.管理策略改进提案：针对企业管理问题提出的具体解决方案和改进措施。

3.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定或实际损失向对方支付的赔偿金。

4.保密义务：合同双方对合同内容和签订过程予以保密，不得泄露给第三方。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延迟提交诊断报告或改进提案：按照违约行为认定处理，要求乙方支付违约金，并协商确定新的提交时间。

2.乙方提案质量不符合要求：要求乙方重新提交，或按照违约行为认定处理，要求乙方支付违约金。

3.甲方延迟支付服务费用：提醒甲方履行合同约定，协商确定新的支付时间。

4.甲方未提供真实、完整、准确的企业管理相关信息：要求甲方补正信息，或按照违约行为认定处理。

5.双方泄露保密信息：按照违约行为认定处理，要求泄露方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升管理效率与竞争力，寻求乙方专业管理咨询服务。

2.乙方为甲方提供管理策略诊断和改进提案，帮助甲方提升管理效率与竞争力。

3.双方签订合同，明确双方权利、义务，确保提案的实施效果。