监理人员考核细则.pdfVIP

新建湛江东海岛铁路工程DHJL-2标监理

站监理人员考核实施细则

为了更好的发挥工程监理人员在工程建设实施过程中的监

督、管理作用，认真落实建设工程监理委托合同及国家法律法

规规定的责任及义务，为确保湛江东海岛铁路工程的质量、安

全、进度、投资及安全文明施工符合施工合同、设计文件、相

关法律法规及业主的要求，监理服务工作让业主满意，结合公

司的相关文件要求对监理人员进行工作考核，考核时间为每个

月考核一次，考核内容及评分标准如下：

一、通用条款（总分为35分）

（一）对监理人员工作能力和综合素质的考核（总分为20

分）

1、监理人员上下班、值班时间应严格遵守监理站的考勤制

度，

在上班或值班时间不请假而缺勤，发生一次予以扣分：2分/

次；

2、监理人员应注意维护监理形象，语言与着装文明和谐，遵

守项目现场各项管理制度；对违反此条规定的扣1分/次；

3、监理人员应熟悉工程图纸及设计变更的相关内容，了解法

律法规的相关规定，对现场的质量、安全问题处理错误或推诿

的，予以扣分：5分/次；

1/24

4、应清楚监理控制程序、工程质量控制标准，掌握工程现场

情况及有关数据，满足工程施工中对各项工序、参数的理解和

需求。对以上内容认识不清、又不积极改变的扣分：3分/项；

5、施工中存在质量问题，能够及时发现并进行处理的，及时

安排处理并复查，重大质量问题不得隐瞒并私自处理；否则予

以扣分：5分/项；

6、严格执行质量过程控制措施，在过程控制及工程验收时，

要按规定进行实测实量。经验收合格的工程，不得再有质量问

题。不符合以上规定的扣分：2分/项

7、监理人员在没有收到书面验收通知的情况下，根据施工现

场的施工状态自行安排巡视时间，每天的巡视时间不应少于2

小时

8、根据廉正责任书和公司监理职业自律准则的规定：经检查

发现监理人员对施工单位和各配套协作单位存在“吃、拿、

卡、要”的行为，在全监理站站进行通报批评，同时给予相关

责任人扣分处罚：5分/次；

9、监理人员无故刁难施工单位及相关协作单位，对工程正常

开展设置障碍，经查证属实的，给予相关责任人扣分处罚：3

分/次；

2/24

10、监理人员发现施工单位弄虚作假、偷工减料、不按图纸、

相关规范要求、设计变更联系单施工，未向施工单位发出整改

通知单，予以扣分:2分/次；

11、监理人员不服从总监或副总监管理或对业主的指令阳奉阴

违，对监理人员予以扣分：2分/次；

12、江门指挥部在路基、桥涵等专项检查活动中，抽查发现质

量问题的，对专业监理工程师予以扣分：2分/次；被记录一般

不良行为，发生一次予以扣分：5分/次；视情节轻重予以经济

处罚，情节特别严重者予以清退出场；

13、广铁质监站例行质量监督检查中，抽查发现质量问题的，

对专业监理工程师予以扣分：3分/次；被记录一般不良行为，

发生一次予以扣分：5分/次；

14、在每半年一次的监理信用评价中，抽查发现质量问题的，

对专业监理工程师予以扣分：3分/次；被记录一般不良行为，

发生一次予以扣分：6分/次

15、监理人员应自觉遵守并严格执行安全文明管理制度，进入

施工现场应正确佩戴安全帽，监理人员有违反此制度的，对监

理人员予以扣分：1分/次

3/24

16、监理人员发现施工现场起重机、吊车及其他大型施工机械

未按相关规定要求配备有效的保险、限位器等安全设施和装置

或超过质检期违规使用，或未按相关规定进行定期检验的，未

向施工单位发出整改通知单，对监理人员予以扣分：2分/次；

17、督促施工单位严格按照已经批准的施工方案（安全专项方

案）施工，高风险工点安全专项方案未经批准不得开工；既有

线施工方案未经批准，各种程序未履行不得开工；如有违反，

现场监理人员未及时发现并加以制止，对监理人员予以扣分：

5分/次；，造成严重后果或引发安全质量事故者，视情节轻重

按照相关法律、法规及公司管理制度另行处理。

（二）对工程监理内业资料方面的考核（总分15分）：

1、监理人员根据每天的施工现场的巡查情况，要按时、

如实、认真记好监理日记、日志，并要做到