超市员工诚实守信自律保证书.docx

超市员工诚实守信自律保证书

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

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鉴于：

1.甲方是一家经营超市业务的有限责任公司，致力于为消费者提供优质、安全的商品和服务；

2.乙方是甲方雇佣的员工，应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

3.为了维护甲方的商业信誉，确保甲方经营活动的正常进行，乙方自愿签署本保证，承诺诚实守信，自律行为；

双方达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方应当如实向甲方提供个人身份信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性；

1.2乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得违反甲方的规定；

1.3乙方应当诚实守信，不得利用职务之便，侵占甲方的财物，不得收受贿赂，不得泄露甲方的商业秘密；

1.4乙方不得利用甲方的名义进行任何违法活动，不得损害甲方的声誉和合法权益；

1.5乙方在离职时，应当按照甲方的要求办理相关手续，不得擅自带走甲方的财物和客户资源。

第二条乙方的权利

2.1乙方有权按照甲方的规定获得劳动报酬，享受福利待遇；

2.2乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出书面投诉；

2.3乙方有权在合同约定的范围内，按照甲方的规定行使权利，履行义务。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

3.2如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失；

3.3如乙方利用甲方的名义进行违法活动，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第四条其他约定

4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份；

4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日止；

4.3本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明材料

2.甲方规章制度文档

3.商业秘密保密协议

4.劳动合同

5.离职手续办理指南

二、违约行为及认定：

1.虚构或隐瞒个人信息：乙方在入职时提供虚假个人信息，包括但不限于学历、工作经历、身份证号码等。

2.违反规章制度：乙方不遵守甲方制定的工作规程和纪律，包括但不限于迟到、早退、擅离岗位等。

3.侵占公司财产：乙方利用职务之便，非法占有公司财物，如现金、商品、办公用品等。

4.收受贿赂：乙方接受或索取贿赂，损害公司利益。

5.泄露商业秘密：乙方未经授权，向第三方泄露公司的商业秘密，如客户信息、销售策略、产品研发等。

6.利用公司名义违法：乙方以公司名义进行非法活动，如欺诈、侵权等。

7.未按规定办理离职手续：乙方擅自离开工作岗位，未按约定办理离职手续。

三、法律名词及解释：

1.诚实守信：指按照诚实不欺、讲信用的原则进行行为。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。

4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

5.离职手续：指员工在终止或解除劳动合同关系时，应办理的一系列手续。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方虚构或隐瞒个人信息：发现后立即终止合同，要求乙方退还已发放的工资和福利，并依法追偿。

2.乙方违反规章制度：根据情节严重程度，给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。

3.乙方侵占公司财产：立即报警，配合警方调查，根据调查结果追究乙方法律责任。

4.乙方收受贿赂：立即终止合同，上报相关部门，配合调查，依法追偿。

5.乙方泄露商业秘密：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径索赔。

6.乙方利用公司名义违法：立即终止合同，上报相关部门，配合调查，依法追偿。

7.乙方未按规定办理离职手续：提前通知乙方办理离职手续，如乙方不配合，可暂停支付剩余工资，直至手续办理完毕。

五、所有应用场景：

1.超市员工入职时，作为必备的自律保证文件。

3.超市员工离职时，作为办理离职手续的指导文件。

4.超市管理层对员工进行考核时，作为评估依据之一。

5.发生劳动争议时，作为处理依据之一。