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社会工作实习生劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.实习期间，甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。

二、实习内容

1.乙方的实习岗位为：__________

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行实习职责，完成实习任务。

三、实习待遇

1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。

2.乙方实习期间，甲方不支付工资，但按国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方实习期间，甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、实习期间的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

（2）对乙方进行必要的职业道德和职业技能培训。

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

（4）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利和义务：

（1）认真履行实习职责，完成实习任务。

（2）尊重甲方的工作安排，遵守甲方制定的规章制度。

（3）爱护甲方的设施设备，保守甲方的商业秘密。

（4）遵守国家法律法规，履行实习生的其他义务。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习协议。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方实习岗位说明

8.甲方实习计划

9.甲方实习考核标准

10.社会保险缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供实习条件和工作环境，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方实习期间的相关待遇，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定履行实习职责，视为违约。

5.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。

6.甲乙双方未按照本合同约定解决争议，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.实习：学生在学校教育体系之外，通过参与实际工作，获取实践经验的活动。

3.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任的组织。

4.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供实习条件和工作环境。

解决办法：乙方有权要求甲方按照本合同约定提供实习条件和工作环境，甲方应当及时整改。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方实习期间的相关待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方支付实习期间的相关待遇，甲方应当按时支付。

3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，甲方应当及时办理。

4.问题：乙方未按照约定履行实习职责。

解决办法：甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.问题：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议。

解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位、社会组织等用人单位。

2.乙方为在校学生，寻求实习机会以获取实践经验。

3.甲乙双方签订本劳动合同，明确实习期间的权利义务。

4.甲方为乙方提供实习条件和工作环境。

5.甲方支付乙方实习期间的相关待遇。

6.甲方为乙方缴纳实习期间的社会保险。

7.乙方履行实习职责，完成实习任务。

8.甲乙双方在实习期间发生争议，通过协商或诉讼解决。