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2024版公司单位人事劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方担任甲方公司单位人事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前30天内，双方未就续签事宜达成一致，本合同自行终止。

3.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以提前解除或终止本合同。

二、工作内容

1.乙方担任甲方公司单位人事劳动岗位，负责招聘、培训、考核、薪酬管理等人事劳动相关工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。

3.乙方的加班工资按照甲方规定的标准支付。

4.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。

五、合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止本合同的，应当书面通知对方。

2.乙方解除合同的，应提前__天书面通知甲方。

3.甲方解除合同的，应提前__天书面通知乙方。

4.乙方在合同期间内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除合同

甲方如有正当理由需单方面解除本合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。正当理由包括但不限于：

（1）乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；

（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在甲方指定的其他工作岗位上无法胜任的；

（4）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方工作造成严重影响，甲方要求乙方改正而乙方拒不改正的；

（5）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

1.2甲方调整乙方工作内容

甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作内容。甲方应提前__天书面通知乙方，并给予乙方必要的培训和指导。乙方应积极配合甲方的调整，如有困难，可向甲方提出书面异议。

1.3甲方变更合同

甲方如发生合并、分立、解散等情形，本合同继续有效。甲方应书面通知乙方，并按照国家和地方法律法规的规定，变更乙方的劳动合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除合同

乙方如有正当理由需提前解除本合同，应提前__天书面通知甲方。正当理由包括但不限于：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反本合同其他约定，对乙方造成严重损害的。

2.2乙方兼职

乙方在不影响甲方工作的情况下，经甲方书面同意，可以从事兼职。兼职收入归乙方所有，但乙方应遵守兼职单位的规章制度，不得违反甲方的保密义务。

2.3乙方个人事项变更

乙方如发生婚姻、生育、户籍等个人事项变更，应及时书面通知甲方。乙方未及时通知甲方，造成甲方损失的，应承担相应责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介服务

甲乙双方同意，如有必要，可以委托第三方中介机构提供招聘、培训、薪酬管理等相关服务。