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石油劳动合同样板

合同编号：__________

石油劳动合同样板

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为石油_____,负责____等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享有带薪年休假、节假日休息等休假权利。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

5.2乙方应按时参加社会保险，如实提供相关资料。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

8.2甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

8.3合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.甲方授权委托书

10.乙方签名确认的工资条

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。

4.乙方未按合同约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方，认定违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付工资、福利，承担社会保险等义务的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的公民。

4.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇；如甲方拒绝，乙方可向劳动监察部门投诉。

3.问题：合同解除/终止后，甲方不支付经济补偿。

解决办法：乙方应收集证据，向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的石油行业员工签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。

3.甲方依法解除与乙方的劳动合同。

4.甲方与乙方终止劳动合同关系。

5.乙方提前解除劳动合同。

6.乙方因违反合同规定被