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石油化工企业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付上一个月的工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条双方义务

1.甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方有竞争关系的或者其他影响甲方利益的活动。

第七条合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同期内，如因工作需要，可以变更乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权根据国家法律法规和公司规定，解除本劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条经济补偿

1.双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同期限变更协议

5.劳动合同解除协议

6.经济补偿计算公式说明

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。

3.甲方未按照约定解除劳动合同，认定为违约行为。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定为违约行为。

5.乙方未遵守甲方规章制度，认定为违约行为。

6.乙方未保守甲方商业秘密，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬和劳动保护等事项的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。

4.经济补偿：用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：