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石油化工单休劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事石油化工相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行单休制度，具体作息时间由甲方规定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，休息日为国家法定节假日或者休息日的，乙方应享有相应的休息权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴等组成，具体金额及发放标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方工资实行月发制，甲方每月____日前将工资支付给乙方。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

第六条培训和保密

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质。

6.2乙方在甲方工作期间，涉及到的技术和商业秘密，应予以保密，不得泄露给第三方。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____日通知乙方。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方薪酬制度规定

8.甲方劳动规章制度

9.甲方社会保险缴纳证明

10.乙方劳动合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作岗位或职责，认定为违约行为。

2.甲方未按照约定支付工资，认定为违约行为。

3.甲方未按照约定缴纳社会保险，认定为违约行为。

4.甲方未按照约定提供劳动保护用品，认定为违约行为。

5.乙方未按照约定完成工作任务，认定为违约行为。

6.乙方未按照约定保密技术和商业秘密，认定为违约行为。

7.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同确定的、明确的、有限的合同期限。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内提供劳动的时间。

5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

6.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。

7.福利待遇：用人单位给予劳动者的除工资、奖金以外的一切物质福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或职责。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按