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便利店劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方雇佣乙方在__________（便利店名称）担任__________（职位）职务，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。

1.2乙方的工作地点为：__________（工作地点）。

1.3乙方的试用期为：__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

1.4甲乙双方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准和比例按当地政策执行。

1.5乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按国家和地方规定执行。

1.6甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。

第二条劳动报酬

2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式如下：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）岗位工资：每月人民币__________元；

（3）绩效奖金：按照乙方每月工作业绩和甲方规定发放。

2.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

2.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.2乙方享有__________天/月的休息日，具体休息日安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

3.3乙方加班应按照国家和地方规定支付加班工资。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

4.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

4.3甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

4.4劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条其他约定

6.1甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。

6.2甲乙双方在签订劳动合同时，应如实提供个人信息，如有虚假陈述，对方有权解除劳动合同。

6.3甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，并对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同书面文件

5.保密协议书面文件

6.社会保险缴纳证明

7.休假证明文件

8.工作服及劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约行为。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。

3.甲方未提供乙方劳动保护，导致乙方人身安全受损，视为违约行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，视为违约行为。

5.乙方未如实提供个人信息，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

4.休息休假：劳动者按照法律规定和用人单位的安排休息和休假的时间。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。

6.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方泄露