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2024新转转集团劳务合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：新转转集团
乙方（劳动者）：
一、合同期限
1.本劳务合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）负责____工作；
（2）完成甲方分配的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），每月__日发放上月工资。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
3.乙方依法享受社会保险和福利待遇，甲方按时为其缴纳社会保险费用。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。
2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
七、合同解除和终止
1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.合同期满，双方未续签，合同自然终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2.乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付违约金人民币____元。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（用人单位）：新转转集团
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除合同
甲方在合同期内有权利因乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、给甲方造成重大损害等情形单方面解除合同。在此情况下，甲方应提前__天通知乙方，并向乙方支付人民币____元作为违约金。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位。乙方应积极服从甲方的安排，调整后的岗位应与乙方所学专业、技能相符。如有特殊情况，乙方可在__天内向甲方提出书面异议。
1.3甲方提供培训
甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会。如乙方需参加外部培训，甲方应承担相关费用。培训期间，乙方工资待遇不变。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除合同
乙方在合同期内提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付违约金人民币____元。如乙方未提前通知甲方，则应支付甲方赔偿金人民币____元。
2.2乙方保密义务
乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。
2.3乙方权益保障
乙方享有依法参加和组织工会的权利，有权对甲方违反法律法规和合同规定的行为提出批评、检举、控告。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务
如甲方、乙方在合同履行过程中需要第三方中介服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等，双方应共同选择合适的中介机构。中介费用由甲方承担。
3.2第三方中介合规性
甲方、乙方应确保选择的第三方中介机构具备合法经营资格，合规性要求符合国家相关法律法规。如因第三方中介原因导致合同纠纷，甲方、乙方应共同承担相应责任。
3.3第三方中介保密义务
第三方中介在为甲方、乙方提供服务过程中，应对涉及甲方、乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。违反保密义务的，第三方中介应承担违约责任，赔偿甲方、乙方损失。
本附件作为合同的补充条款，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
一、附件列表：
1.甲方（用人单位）营业执照复印件
2.乙方（劳动者）身份证明复印件
3.第三方中介机构资质证明复印件
4.培训计划及培训费用明细
5.保密协议
6.社会保险缴纳证明
7.劳动合同解除/终止证明
8.工资条
9.加班记录
10.甲方规章制度
二、违约行为及认定：
1.甲方违反合同规定，提前解除合同：未经乙方同意，甲方单方面解除合同。
3.甲方未提供培训
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