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2022幼儿老师心得体会

幼儿老师是对学龄前儿童进展启蒙教育，协助他们获得有益的学习经历，促进其身心全面和谐开展的职业。下面我给大家带来2022幼儿教师心得体会，盼望能协助到大家!

2022幼儿教师心得体会1

这天，随着社会的开展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的开展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉理解上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿开展为己任，专心改善办园条件，不断完善各项管理制度，效劳于家长，效劳于社会。为了适应时代的须要，我园谨慎贯彻新《纲要》精神，在上级领导和社会各级人士的关怀和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的相同好评。为了专心理解上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的状况汇报如下：

一、不断优化幼儿园的硬软件。

参照《江苏省社会力气办学管理方法》，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建立，坚持两手抓：一手抓硬件建立，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向开展，渐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高，努力营造良好的学习气氛，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原那么，提高老师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有局部老师参与了大专自考，全体老师报名参与了武进区老师资格证考试。为了造就全面加特长型老师，我园特组织老师到常州市轻工幼儿园进展双语教学研讨活动，使老师人人会用电脑，人人会教英语。

二、建立较标准的根底管理。

我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，接着坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采纳自评和领导考评(平常检查和抽查相结合的方法)，并透过家长问卷征求看法，进展综合评分，发月考核奖金。重奖工作成果突出的班级个人，初步建构了同等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争鼓励和约束的管理机制，增加了教职工的工作职责感。

三、逐步实现教育的均衡化、优质化。

幼儿的开展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿开展，我园又探究走小班化教学的路子，给孩子们缔造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到教师更多的关爱。实践一年下来，我园老师都尝到了小班化教学的甜头。

在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织老师谨慎解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，领先进展了课改的试点，并结合农村的教育资源，变更了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初谨慎制订好切实可行的各类打算(教学打算、班级工作活动打算、周打算、常规工作打算等)，并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的胜利体会或问题进展反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让老师在反思中逐步成长，逐步改善自己的教学行为。在新课程理念的引领下，群众备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备老师指导”转变成“重点备幼儿活动”，老师再依据本班幼儿的实际状况进展特性化备课，并定期进展辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长透过不定期听教师的随堂课、抽查教师的教案和家园联系卡等，了解老师是否乐于理解教育任务，参照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。构成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园透过评优课活动，推选出了一名老师参与武进区评优课活动，获得了二等奖。

本学期我园专心开展了课题探究活动，把园本课程开发与课题探究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺当完成了《提高农村幼儿体能的策略和试验》的课题探究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操竞赛中荣获了“一等奖”和“表演奖”的称号。

完善了家长工作制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教打算以及须要他们协作的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参与一次家园同乐活动。

四、建立和完善了幼儿园财务制度。

我园本着“效劳于家长、效劳于社会”的宗旨，坚持按规定的收费工程收取费用，做到专款专用，定期由财政所会计来园做帐。

存在问题及今后设想：

1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上相识到幼儿教育的重要性，今后需多做传播工作，逐步让家长相识到幼儿教育的重要性，能更好地协作和支持我们的幼儿教育工作。

2、师资队伍建立。我园的老师队伍比拟年轻，经历缺乏，需进一步加强师资培训工作，特性要谨慎学习新《纲要》，依据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，标准幼儿园教育行为，改革现行学前教育课程，制订科学的打算，有效开展各项活动。

2022幼儿教师心得体会2

以往在一本书上看到，老师分四种类