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2022幼儿老师心得体会
幼儿老师是对学龄前儿童进展启蒙教育,协助他们获得有益的学习经历,促进其身心全面和谐开展的职业。下面我给大家带来2022幼儿教师心得体会,盼望能协助到大家!
2022幼儿教师心得体会1
这天,随着社会的开展,经济的快速增长,我区的学前教育有了突飞猛进的开展。作为我区第一家私立幼儿园,转制四年来,始终遵守国家法律法规,遵循党的教育方针,自觉理解上级领导部门的领导与管理,坚持正确的办园方向,以社会效益为重,以促进幼儿开展为己任,专心改善办园条件,不断完善各项管理制度,效劳于家长,效劳于社会。为了适应时代的须要,我园谨慎贯彻新《纲要》精神,在上级领导和社会各级人士的关怀和支持下,在全体教职员工的共同努力下,我园各项工作均取得了显著成效,得到了家长和社会的相同好评。为了专心理解上级领导部门的年度检查,现将我园一年来的状况汇报如下:
一、不断优化幼儿园的硬软件。
参照《江苏省社会力气办学管理方法》,一年来,我园在办园条件上加强软硬件建立,坚持两手抓:一手抓硬件建立,一手抓保教质量。硬件上向现代化方向开展,渐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备,并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高,努力营造良好的学习气氛,树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原那么,提高老师的教学水平,优化师资队伍。今年,我园有局部老师参与了大专自考,全体老师报名参与了武进区老师资格证考试。为了造就全面加特长型老师,我园特组织老师到常州市轻工幼儿园进展双语教学研讨活动,使老师人人会用电脑,人人会教英语。
二、建立较标准的根底管理。
我园有一整套完善的规章制度,工作考核制度,接着坚持实行每月百分考核制度,针对园内的日常工作,按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准,采纳自评和领导考评(平常检查和抽查相结合的方法),并透过家长问卷征求看法,进展综合评分,发月考核奖金。重奖工作成果突出的班级个人,初步建构了同等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争鼓励和约束的管理机制,增加了教职工的工作职责感。
三、逐步实现教育的均衡化、优质化。
幼儿的开展问题,是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿开展,我园又探究走小班化教学的路子,给孩子们缔造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到教师更多的关爱。实践一年下来,我园老师都尝到了小班化教学的甜头。
在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下,我园组织老师谨慎解读新《纲要》,将纲要的理念付诸实践,领先进展了课改的试点,并结合农村的教育资源,变更了单一的课程组织模式,建立起多元化的课程体系。期初谨慎制订好切实可行的各类打算(教学打算、班级工作活动打算、周打算、常规工作打算等),并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的胜利体会或问题进展反思,至少写一篇反思笔记作为常规要求,让老师在反思中逐步成长,逐步改善自己的教学行为。在新课程理念的引领下,群众备课已成为我园的主要备课形式,由“统一备”转变为“重点备”,即备重点课例,由“备老师指导”转变成“重点备幼儿活动”,老师再依据本班幼儿的实际状况进展特性化备课,并定期进展辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长透过不定期听教师的随堂课、抽查教师的教案和家园联系卡等,了解老师是否乐于理解教育任务,参照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。构成相互听课制度,重视听课后的评价活动,以促进相互间的提高。我园透过评优课活动,推选出了一名老师参与武进区评优课活动,获得了二等奖。
本学期我园专心开展了课题探究活动,把园本课程开发与课题探究结合起来,以常规立员、以科研兴园、以特色强园,并顺当完成了《提高农村幼儿体能的策略和试验》的课题探究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操竞赛中荣获了“一等奖”和“表演奖”的称号。
完善了家长工作制度,期初开展了一次家长会,让家长初步了解本学期的保教打算以及须要他们协作的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座,期末邀请家长观摩了一次半日活动,参与一次家园同乐活动。
四、建立和完善了幼儿园财务制度。
我园本着“效劳于家长、效劳于社会”的宗旨,坚持按规定的收费工程收取费用,做到专款专用,定期由财政所会计来园做帐。
存在问题及今后设想:
1、本地区经济相对来说较薄弱,村民还没有从根本上相识到幼儿教育的重要性,今后需多做传播工作,逐步让家长相识到幼儿教育的重要性,能更好地协作和支持我们的幼儿教育工作。
2、师资队伍建立。我园的老师队伍比拟年轻,经历缺乏,需进一步加强师资培训工作,特性要谨慎学习新《纲要》,依据新《纲要》的精神,来转变幼儿教育的观念,标准幼儿园教育行为,改革现行学前教育课程,制订科学的打算,有效开展各项活动。
2022幼儿教师心得体会2
以往在一本书上看到,老师分四种类
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