购物中心绩效考核办法模板.docVIP

购物中心绩效考核办法模板.doc

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考评制度

第一节营运部楼层绩效考评方案

一、考评目标

提升管理人职员作主动性，明确工作方向，提升工作效率。

二、考评效果

（一）考评以量化方法评选出优劣，为相关工作提供有效依据。

（二）考评使各楼层清楚知道现在工作中不足，有计划有目标进行改善，提升工作效率。

（三）避免滥竽充数现象，端正工作态度。

三、考评形式

经理或授权人率领非楼层工作人员进行不定时抽查形式。

四、考评要求

（一）每七天不定时进行一次，每个月四次。

（二）每次由营运部经理率领非楼层工作人员进行联检。

（三）每次联检按楼层所划分区域确定被检专柜名单，并确保每位管理人员所负责区域均能受到一样人次检验，以确保联检公平、合理。

（

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