20112012第一学期总务工作计划.docx

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山阴一中2011-2012学年度

总务工作第一学期总结和第二学期计划

回顾上学年的总务工作，在后勤人员的共同努力下，不但按计划圆满完成了各方面既定任务，而且有效地开创了工作新局面。

1、做好了新校区的搬迁工作。总务人员对学校的固定资产进行了详细的分类，理清并造册登记了报废资产、可搬迁资产和不可搬迁资产，制定了搬迁可行方案，在搬迁中做到了用最少的钱办最多的事，圆满地完成了旧学校的搬迁和新校区的安置任务。

2、做好了学校的卫生工作。我们按照分片承包，责任到人的办法，采取不定期的检查制度，强化了卫生人员的责任意识，实现奖优罚劣的激励机制，使校园卫生不留死角。

3、完善了校园硬件设施的建设。为了节约用水，由原来自动给水改造为手动给水；为了开展电化教学，安装了教室的多媒体设备；为了安全，安装了护窗和防盗门，加固了各栋楼的大门，并安装了防盗卷闸。

同时也暴露出工作的一些不足之处，本学期将要彻底改进并逐步提高。根据学校工作计划，针对新校区还在施工建设阶段的问题，我们需要在精细化管理的理念指导下开展各项工作，着眼全局，规范管理，进一步做好各项后勤服务工作。

一、工作要点：

1、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。

2、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉。

3、完善“每日巡视制度”，总务人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校园维修、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。

二、主要工作：

(一)进一步完善各项规章制度

1、本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人，对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

2、本学期学校还在施工建设阶段，总务处的事务繁杂，岗位多，任务重，这就要求大家最少一人一岗，甚至尽可能兼岗。但不能因为担子重就掉以轻心，既要做到有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾。

3、牢固树立全心全意为教师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。

4、尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作，重点做好教学楼和公寓楼周围空地的绿化工作，创设更优美环境。

(二) 加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发

放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度。

3、管好校舍校产是总务人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。

(三)加强水电工作管理

进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转，开学的一个月当中，大部分设施属于试用期，水电工作人员每日巡查不少于3次，认真记录每日巡查维修情况，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，处理不了的，以文字材料形式上报项目部。搞好用电检查，号召学校各个部门、各年级、各班级齐抓共管、群策群力，牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。具体工作内容是：

1、把卫生间、走廊、洗漱室等地方的长明灯改造成声控灯。

2、完成餐厅地下室变压器双回路改造工程。

3、完成行政楼、餐厅地下室换热站和配电器水电隔离工程。

4、东教学楼和女生公寓楼暖气管道漏水严重，完成接头整改工程。

5、餐厅排气设施不畅，严重影响师生就餐，完成排气设施整改。(四) 加强安全卫生工作的管理

1、开展经常性的检查，在房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材等