- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
成本部管理制度
一、总则
1、为加强档案管理,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水
平,有效地保护及利用档案,特制定本制度。
2、部门档案,是指部门接收、制作、载录以及其他各项活动直接
形成的对部门工作有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的
历史记录。档案分为受控档案和非受控档案。
3、承办人员应保证档案资料的系统完整。结案后及时归档。工作
变动或因故离职时应将经办的材料向接办人员交接清楚,不得擅自带
走或销毁。
二、资料的收集管理
1、部门指定专人负责文件的管理。
2、文件的收集由部门经办人员负责整理,交部门负责人审阅后归
档。
三、归档内容
归档内容
1、对外的正式发文与有关单位来往的文书。
2、各种重要的会议材料、工作计划、总结、报告、请示、批复、
会议记录、统计报表等。
3、本部门牵头与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
第1页共33页
4、本部门参与会签的各种文件,包括招投标文件、工程变更、签
证、工作联系单等与成本相关的各种文件材料。
5、本部门的各种预结算以及审计材料,与协作单位业务对接的各
种材料。
四、归档要求
档案质量总的要求是。遵循文件的形成规律和特点,保持文件之
间的有机联系,区别不同的价值,分类建立档案目录,便于保管、利
用及查阅。类别归档具体要求
合同
1、所签订合同的份数及页码应齐全完整;
2、与合同相关的资料一起存档;
3、按年度建立合同档案;
4、按编号排序,便于查找
公文
公文完整;按年度归档;保留收发凭证并一并归档;与公文有关
的资料一并归档
预结算
资料齐全完整;与合同及各项签证一并归档;按数序编号;按年
度归档
其他
第2页共33页
资料齐全完整;关联性资料一并归档;按年度归档;按顺序编号
归档
五、档案管理人员职责
1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工
作。
2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护档案的完整与安
全。
六、档案的利用
1、部门档案只有内部人员可以借阅,报主管人员批准后,方可借
阅,其中非受控文档的借阅要由部门负责人批准,受控文档的借阅要
由部门负责人签字批准。
2、建立档案出入台账,建立借、查、阅登记簿;档案借阅的最长
期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢
失或逾期未还,应写出书面报告,报部门负责人处理。
3、必须严格保密,不准泄露档案材料内容,如发现遗失必须及时
汇报,追究责任。
4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任
意摘抄或复制案卷内容,如确有需要,必须经领导批准才能摘抄或复
制。
第3页共33页
5、必须爱护档案,保持整洁,不准在档案材料中写字、划线或作
记号等。
6、不准转借,必须专人专用。
7、用毕按时归还,如需延长借阅时间,必须通知档案管理人员另
行办理续借手续。
七、本制度即日起开始执行。
成本合约部
____年____月____日附:合同登记表(题头)
(注:公文等资料参照该题头分类建立档案)____年合同登记表
序号
合同编号
合同名称
合同内容
我方单位
对方单位
合同金额
履行期限
签订时间
备注
成本部管理制度(二)
第一章
第4页共33页
总则
第一条
成本管理就是在项目的策划、设计、发包和项目施工阶段,将成
本控制在预定的目标之内,以保证项目建
您可能关注的文档
- 昆虫记读后感50字14篇.pdf
- 2023年春学期幼儿园食堂从业人员培训计划6篇.pdf
- 优秀答案精选.pdf
- 当代科学家创新的事迹.pdf
- 2022年提升城市管理水平调研报告思考建议.pdf
- 固态硬盘的制造工艺研究.pdf
- 新形势下面向信息化时代的测绘科学技术新进展.pdf
- JAVA编程语言设计形考四任务源代码截图.pdf
- 2023年税务局数字人事“两测”专业能力-纳税服务考试模拟(含答案).pdf
- 学校信息化建设的绩效评估.pdf
- 2023年江苏省镇江市润州区中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省徐州市邳州市运河中学中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市吴中区中考冲刺数学模拟预测卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市崇川区田家炳中学中考数学四模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江西省吉安市中考物理模拟试卷(一)+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市海陵区九年级(下)中考三模数学试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市高新二中中考数学二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市九年级数学中考复习模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市海安市九年级数学模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市靖江外国语学校中考数学一调试卷+答案解析.pdf
最近下载
- [广东]38.8m宽钢箱梁图纸100张(梁高4.5m).pdf
- 惠州市教育局招聘市直公办中小学教师考试试题及答案.pdf
- 中国近代文学史重点课件讲义.doc VIP
- 2023年惠州市教育局招聘市直公办中小学教师考试真题及答案.pdf
- 专题19解答题压轴题纯含参二次函数问题(原卷版+解析).docx VIP
- 2023-2024学年广东省惠州市惠城区南山学校六年级(上)期中数学试卷(含解析).doc VIP
- 广东省惠州市惠城区大湖学校六年级(上)期中数学试卷.doc VIP
- 糖尿病中医防治指南解读详解.ppt
- 广东省惠州市惠城区2021-2022学年六年级上学期语文期中试卷.pdf VIP
- 部编版语文二年级上册第六单元教材解读大单元集体备课.pptx VIP
文档评论(0)